80万产业大军学“四史”首场宣讲 激励广大企业员工坚定不移听党话、跟党走

　　长江网讯（见习记者刘远航 通讯员杨烁） 作为市级特色宣讲活动的重要内容，11月5日，80万产业大军学“四史”活动正式启动，动员和激励广大企业员工坚定不移听党话、跟党走，满怀信心在全面建设社会主义现代化国家伟大实践中建功立业。光谷企业家协会会长、中国信科集团原党委书记、董事长童国华以《赓续共产党人红色精神血脉 奋力推进企业改革创新发展》为题，作首场宣讲。


　　光谷企业家协会会长、中国信科集团原党委书记、董事长童国华作首场宣讲。通讯员高新 摄
　　央企高管拒千万年薪：不想再被“卡脖子”
　　童国华在宣讲中说，“企业的战略布局要跟着国家的发展目标，国家需要解决什么技术难题，我们就瞄准哪里科技攻关。”
　　“有的企业开出千万年薪，想挖走我们的一位高管，他仍不为所动，表示还要在央企继续干下去，为了我们能够突破关键技术，不再被‘卡脖子’。”童国华在宣讲会上用这个事例，引出了在新中国最艰苦时期诞生的“两弹一星”精神，科技工作者从“一穷二白”起步，依靠自己的力量，让中华民族在世界上站稳了脚跟。
　　“在民族复兴、国家发展的大势面前，我们就是要发扬艰苦奋斗的精神，对准国家的发展目标，做出自己的最大贡献。”童国华说。
　　中国标准走向世界的背后，是科学家的理想担当
　　“2G时代，我们的每一部手机、每一个基站，都需要向国外交纳专利费； 3G、4G时代，中国标准成了国际标准之一；现在，5G国际标准中有一半技术和专利来自中国。”
　　童国华介绍，在中国信科集团南区，曾传颂着这样一首诗：“烈焰熔烧方始成，聚沙成英奇迹生，刚直透明无杂质，通信佳媒传心声。”在集团北区，曾传唱着这样一首歌：“泱泱中华，雄踞东方，巍巍大唐，民族脊梁。”饱含着为国为民的孜孜追求，这家企业形成了以“科学家精神、光棒精神、大唐精神、科技自立精神、斗争精神”为主轴的企业精神，并升华出“创新、诚信、实干、和谐 ”的核心价值观。
　　通信“国家队”的重任：核心技术要握在自己手中
　　中国信科是中国光通信的“发源地”和无线通信领域 “创新高地”，诞生了中国第一根实用化光纤，是3G国际标准的提出者和推动者、4G核心基础专利拥有者、5G技术的领先企业。
　　为什么中国信科能脱颖而出？童国华表示，这得益于不断提高政治站位，始终坚持党的领导，加强党的建设；不等不靠，领先一步持续改革；敢闯敢试，不断超越自我；长期坚持技术创新和体制机制创新，双轮驱动；也得益于坚定不移地走市场化改革创新之路。
　　“我们将从‘四史’中，汲取党性之力、发展之力、创新之力、信仰之力，牢铸“共和国长子”之魂，勇担打造“大国重器”之责，破解科技攻关“卡脖子”之局，坚守造福社会、服务人民。”童国华说。
　　【编辑：宗夏】