下基层，听心声；你点单，我服务——毕业季，就业局长带着问卷进高校

　　湖北日报全媒记者 邓伟 通讯员 徐丹 陈曦

　　编者按

　　江山就是人民，人民就是江山。

　　党的十八大以来，习近平总书记就密切党与群众的血肉联系、坚持群众路线、践行以人民为中心的发展思想等多次发表重要讲话，作出重要指示，提出明确要求。

　　5月20日，省委召开会议，决定在全省开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，推动党史学习教育常态化长效化，走好新时代党的群众路线。

　　本报“下基层 察民情 解民忧 暖民心”专栏，关注全省各地各部门积极贯彻落实省委部署要求，深入推进实践活动的新思路、新方法、新作为。

　　5月23日，宜昌市就业局电话铃声此起彼伏，工作人员正根据一次问卷调查，忙着联系相关企业，为三峡大学应届毕业生们搜集岗位。

　　问卷调查全部由三峡大学应届毕业生填写。仔细浏览同学们填写的需求和心愿，宜昌市就业局副局长李勇说，这些“一手资料”很有价值，只有准确掌握这些毕业生心里想什么、目前缺什么、现实中要什么，才能更好帮他们顺利找到满意的工作。

　　宜昌共有5所高校，该市就业局5位班子成员一对一担任“就业服务专员”。

　　5月20日上午，省委召开会议，动员全省党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心。

　　当日下午，李勇来到三峡大学。为毕业生宣讲就业政策时，他还带来一份问卷。

　　问卷内容都是毕业生关心的问题，包括就业意向、岗位需求、薪资预期、创业培训等。这份问卷被制作成电子版，工作人员邀请毕业生用手机扫描二维码填写。

　　现场来了200多名毕业生，大家踊跃提问，李勇耐心解答。

　　“请问在宜昌就业，有哪些优惠政策?”

　　“来宜昌市城区内企业首次就业，按规定连续缴纳养老、工伤、失业三项社会保险费6个月以上，硕士生每月发放1000元生活补贴，本科生和专科生每月发放500元生活补贴……”李勇详细解答说，这是宜昌的“特色”政策，希望大家留在宜昌，共建宜昌。

　　“有生活补贴，就解决了刚工作时的后顾之忧。”一名参会的应届毕业生兴奋地说，这些看得见摸得着的实惠，让人有“怦然心动”的感觉。

　　大家想找什么样的工作?毕业生们填写的问卷结果显示：管理岗位、研发岗位、工程师排在前三，一半以上的毕业生对薪资的期望是每月5000元至8000元。

　　“我们已经组织了17家宜昌、荆州、荆门的储能企业到学校来招聘，有800多个岗位，请大家踊跃参加。”李勇说，下一步，就业部门将综合分析问卷调查结果，更加精准地搜集同学们“点单”的岗位，向大家再推荐一批。

　　台下，响起一片掌声。

　　【编辑：谢源】