来“青云荟”找工作，这家在汉央企提供“八险三金”和虚拟股权

　　长江日报大武汉客户端11月10日讯 “八险三金”、一次性安家费、岗位分红、超额利润分享、虚拟股权……11月10日，武汉市硚口区委组织部、区人力资源局组织开展“就在武汉·硚首以盼”——硚口区2022年度空中双选会葛洲坝集团专场线上直播招聘活动。葛洲坝集团旗下5家企业依托“青云荟”直播平台提供数百个岗位，吸引2.3万名大学生在线实时观看。截至当天17时许，5家企业共收到简历1311份。


　　葛洲坝集团生态环保有限公司招聘负责人（右）做客“青云荟”直播招才。通讯员宋会哲 摄
　　“本科学历能投简历吗？”“公司福利待遇怎么样？”“有没有导师带教？”当天，葛洲坝集团旗下生态环保有限公司、水泥有限公司、交通投资有限公司、勘测设计有限公司、文旅发展有限公司等5家在汉重点企业代表诚意满满，围绕大学生关注的岗位要求、薪酬福利、成长晋升等问题进行重点解答。其中，葛洲坝集团水泥有限公司还开出了“八险三金”的优厚待遇。
　　葛洲坝集团人力资源部招聘经理介绍，针对2023届本科及以上学历毕业生，集团计划提供400余个岗位、招聘近2000人，主要涉及土木建筑类、机电物资类、计算机类、职能管理类等130余个专业。
　　葛洲坝集团人力资源部薪酬管理经理透露，除带薪休假、一次性安家费等福利待遇，新入职员工还有导师带教、多种培训机会和职业生涯规划。此外，集团多年来在员工中推行超额利润分享、岗位分红等激励政策，上月刚试点落地虚拟股权激励机制建设，符合条件的员工入股后有权参与分红。
　　“感谢硚口区委、区政府提供公益平台，想方设法为企业和学子双向奔赴搭桥铺路。”葛洲坝集团相关负责人介绍，今年9月，硚口区委组织部负责人率队深入企业走访调研，主动问需于企，了解企业在人才引育留用中存在的痛点和难点，以及对区域发展的意见和建议，得知葛洲坝集团等辖区内企业普遍存在招才难题，启用直播招聘平台，并广泛对接在汉高校，切实解决企业“急难愁盼”的问题。


　　求职者在“青云荟”直播平台与葛洲坝集团水泥有限公司招聘负责人（右）交流。记者万凌 摄
　　据了解，今年以来，“青云荟”空中双选会直播平台共入驻企业201家，筹集岗位1.2万余个，为求职者精准匹配目标企业和岗位。目前，硚口区已组织辖区企业开展4场直播招聘活动。为了让人才安居乐业，硚口区共筹集人才公寓3838套，实现“拎包入住”，并出台人才公寓新政，对符合条件的大学毕业生参照市场评估价减免20%租金，还可根据学历叠加享受额外优惠，租金最低打5折。此外，针对在硚口区购买商品房的大学生，按其前期实际缴纳人才公寓租金的数额发放补贴。
　　（长江日报记者万凌 通讯员宋会哲 易小香）
　　【编辑：赵可】