就在明天！联勤保障部队现场解答军队文职人员招录

　　长江日报大武汉客户端11月16日讯17日上午10点，2023年武汉市退役军人和军属秋季招聘会在中国武汉人力资源市场正式启动，现场特别开设军队文职人员招聘咨询点，联勤保障部队向退役军人及军属介绍文职人员制度、招录聘用方式、招考条件和程序、福利待遇等有关情况。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　文职人员是现代军队的重要人力资源，扩大文职人员编配范围，不仅有利于把官兵从大量军民通用、不直接参与一线作战行动的岗位上解脱出来，集中精力提高军事职业素养，而且有利于推动军地人才融合发展，延揽社会优秀人才为军队建设服务。退役军人经过军队长期培养，职业素养好、适应能力强，是文职人员队伍的重要补充来源。

　　据了解，加入文职人员队伍有公开招考、直接引进、专项招录3种招录聘用方式，以公开招考为主。全军公开招考每年组织一次,面向符合招考岗位条件的普通高等学校毕业生或者社会人才,今年已于10月20日发布招考公告和岗位计划，10月23日至31日报名，12月9日组织全军笔试考试。

　　联勤保障部队招考岗位主要是从事行政管理的七级以下参谋、干事、助理员岗位，从事仓储、医疗卫生、运输投送、输油管线、工程建设、采购等中级以下专业技术岗位，以及从事驾驶、修理、保管等专业技能三级以下专业技能岗位。

　　报考人员根据招考信息，通过军队人才网填报个人信息并上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位后申请报名资格条件初审。各用人单位将进行初审确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈结果。

　　全军统一笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。其中，专业科目考试大纲细分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。

　　此外，理论考试成绩加分优待政策向退役军人和军属倾斜。对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹；现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人；参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，均有不同分值的加分。

　　联勤保障部队文职人员招考公告、岗位计划、报考指南等相关招考信息，将通过军队人才网和微信公众号“联勤集结号”向社会发布。

　　（长江日报记者刘克取 通讯员杨小军 李鹏）

　　【编辑：商佩】