这场招聘会千余岗位月薪过万，不少毕业生表示“先就业再择业”

　　长江日报大武汉客户端3月24日讯金三银四招聘季，武汉校园春招热度持续攀升。3月23日，“才聚荆楚•春回校园”暨职引未来——2024年大中城市联合招聘活动，在武汉科技大学黄家湖校区沁湖体育馆举行，不少应届毕业生前来应聘，现场也吸引了许多其他年级的学生来提前试水“求职行情”。

　　本场招聘活动中，湖北联投集团、湖北交通投资、中建科工集团等中国500强企业，武汉精测电子集团、武汉苏泊尔等省内外大中型企业，武汉锐科激光、武汉依迅北斗等“专精特新”企业和部分事业单位拿出8000余个岗位“招兵买马”，诚意揽才留人，活动涉及行业面广、岗位类型宽，为学子带来了一场高规格、高水平的求职盛宴。

　　本次招聘会聚焦湖北光电子信息、新能源、生命健康、高端设备等优势产业提供的高质量就业岗位。现场还设有“国企优聘”“就业见习”等专区，提供了简历门诊等一站式服务，且线上线下同步揽人才。

　　记者在招聘会采访时发现，很多毕业生通过积极参加各类招聘会、与招聘人员交流沟通、不断学习充电等方式，提升就业能力，提振就业信心。现场武汉科技大学不少毕业生表示，准备先就业再择业。

　　招聘会的求职者吴同学今年大四，专业为计算机科学。他今年的考研成绩不够理想，经过慎重考虑后，决定先就业再读研。“计算机是当下的风口行业，个人认为读研更能拓宽就业面，但眼下我想先就业再考研。在工作中提升专业水平，理论结合实践对考研更有利。”吴同学告诉记者。

　　除了应届毕业生外，很多大二、大三的学生也来招聘会走走看看，提前了解情况。

　　“我本科学的是生物工程，本来一直规划的是出国深造，但国外留学费用也比较高，想提前了解企业要求，准备先试试就业。”湖北大学大三的陈同学告诉记者。远大医药（中国）有限公司一线校园岗位招380人，其余岗位均有专业门槛。“我们公司正在实行应届毕业生人才引进战略，面向全国广泛招揽人才。”公司招聘负责人高女士说，作为创新型国际化医药企业，应聘者的创新能力与专业性是两个重要的考量因素，同时，公司也会为应届生提供较多培训课程以提升综合能力。新疆维吾尔药业有限责任公司的展位负责人刘女士也表示，公司的入职培训计划完善，以帮助毕业生更好地了解生命健康领域的企业行情。

　　武汉依迅北斗时空技术股份有限公司作为一家“专精特新”企业，除核心技术骨干外，还设有管培生、政务助理、总经理助理等对综合能力要求较高的适合应届生的岗位。

　　本次招聘会，共有220家单位参与，共提供了8000余个工作岗位，薪资10000元以上的岗位有1184个。活动现场，吸引了4000余名有求职意向的学生前来参加，共收到7097份求职简历，其中有811名学生与招聘企业达成了初步就业意向。主会场直播含走播的浏览量达到268.5万人次。

　　（长江日报记者章鸽 通讯员肖娜娜 苏雅兰）

　　【编辑：邓腊秀】