这家暖心的咖啡馆迎来新员工，3位“心青年”即将上岗

　　长江日报大武汉客户端7月4日讯（记者刘晨玮）“要开始工作了，希望通过自己的努力获得认可！”7月3日，接过工作服与工作证，18岁的龙龙格外激动。他即将入职一家咖啡馆，成为这里的一名员工。

　　位于武汉汉口高雄路的1017咖啡馆是一家特殊儿童教育培训中心的实践基地，接收的多是唐氏综合征患儿、孤独症患者、智力障碍患者等心智障碍青少年。这类人群也被称为“心青年”。3日，在这里举办了一场签约仪式，3位入职员工均为“心青年”。

　　活动现场。 长江日报记者刘晨玮 摄

　　已满18岁的龙龙患有孤独症，此前，一直在这家中心接受康复治疗及融合教育，家长希望有朝一日，龙龙能学会生活技能，回归社会。14岁后，龙龙前往培智学校接受职业教育，学习烘焙、饮品制作等课程。

　　得知求学过的中心开设了咖啡馆，龙龙前来应聘，在经过半个月的实习考核期后顺利入职。

　　除了会制作甜点、饮品，工作人员注意到，在工作中，龙龙格外讲究物品摆放的秩序，每次有时间，就会主动进行清洗、摆放的工作。因此，龙龙入职后将主要负责收纳整理的工作。

　　中心负责人胡弘介绍，为了让“心青年”们获得与个人特长、个性更匹配的工作，在他们全方位体验咖啡厅运营的日常工作，中心也对他们进行了能力评估。

　　活动现场。 长江日报记者刘晨玮 摄

　　胡弘告诉长江日报记者，中心开设咖啡馆，是希望探索并实践出更适合“心青年”的就业支持模式，打造出职业康复培训基地，以职业教育和特殊教育融合模式，助力心智障碍青年掌握一技之长，走向职场。

　　在活动中，“心青年”们用歌声和手语节目表达着对父母及特教老师无私付出的感恩。

　　“看到孩子能融入社会，我感到无比欣慰，希望他能实现自己的人生价值。”龙龙的父亲王先生告诉记者，作为家长，他们渴望看到孩子自立，但也为孩子的适应力担忧。能在相对熟悉的环境中工作，对龙龙来说是非常合适的选择。

　　“你们不是孤独的，身后有我们在。祝福你们在今后的工作中收获成功和喜悦！”江岸区残联相关负责人介绍，3位“心青年”的就业案例证明了残障人士完全有能力融入社会。心智障碍青年融入社会的职业之路很长，未来，区残联将继续通过校企资源链接、职业技能培训，凝聚各方合力，为残障群体提供平等的就业和发展机会。

　　【编辑：姚昊】