构建博士后人才培养体系，单人最高资助可达150万元以上

　　长江日报大武汉客户端9月26日讯（记者梁爽）9月26日，省政府新闻办举行新闻发布会，详细解读省政府办公厅印发的《关于统筹推进教育科技人才一体化发展的意见》。省人社厅副厅长王伟雄透露，将积极推动人才分类培养、分类评价，不断激励各类人才跃级提升。

　　我省将深入实施“技兴荆楚”工程，设立荆楚工匠培育专项，加快建设一流产业技术工人队伍。全面实施“新八级工”职业技能等级制度，指导推动企业开展特级技师、首席技师评聘工作，支持高技能人才参加工程系列职称评审，打破技能人才成长的“天花板”，不断提高技能人才社会地位和待遇水平。

　　我省将深入实施“博聚楚天”工程，加快培养青年科技人才。实施更加积极的资助项目，新进站博士后按照20万元/人的标准给予日常经费保障；当年出站且在省内企事业单位就业的博士后，符合条件的给予每人30万元安家生活补贴；构建博士后人才培养体系，单人最高资助可达150万元以上。搭建更具活力的对接平台，统筹开展博士后共话、共赴、共筑、共创、共襄荆彩“五共”活动。营造更有温度的发展环境，建立博士后职称评审绿色通道，在站期间可直接申报高级职称；开辟优秀博士后人才入选省“青年拔尖人才”项目的直通渠道。截至目前，建有博士后科研平台435个，累计招收培养1.4万余人。

　　我省将完善工资分配激励机制，实行以增加知识价值为导向的分配政策，对人才集中的高校、科研院所等事业单位松绑放权，允许突破控制线，建立绩效工资水平动态增长机制。允许高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配方式，鼓励科研人员兼职创业，高校教师多点教学，兼职获得的合法报酬原则上归个人所有。

　　【编辑：陈明】