马修军：人工智能技术变革非常快，懂AI又懂行业的人才很吃香

　　长江日报大武汉客户端10月8日讯（长江日报记者常少华 吴曈）当前，新一轮科技革命和产业变革正蓬勃发展，尤其是人工智能技术的日新月异，正引导我国产业结构和人才需求发生深刻变革。

　　在人工智能技术的影响下，产教如何进一步深度融合？近日，《云端会客厅》专访北京大学武汉人工智能研究院副院长马修军，围绕该话题进行解读和探讨。

　　北京大学武汉人工智能研究院副院长马修军。

　　《云端会客厅》：近期，北京大学武汉人工智能研究院推动成立了湖北人工智能学院，这所学院将如何运转，能为推动产教融合做什么贡献？

　　马修军：现在的普通高校在本科阶段越来越强调通识、淡化专业，这让某些专业在一定程度上与社会产业一线的需求脱节。所以很多毕业生需要先进行在岗培训才能进入职业角色，这对高等教育来说也是一个挑战。

　　结合科技、教育、人才三位一体的高等教育定位，高校的科研和人才培养也需强调和产业的融合。

　　湖北人工智能学院的定位不是普通高校，不是大学，也不是职校，而是创新培养AI产业人才的模式，真正践行职普融通、产教融合的教育理念。

　　人工智能技术变革非常快，有些刚被定义的就业岗位可能第二天就变了。应对产业变革带来的剧烈变化的人才需求，就需打破以往院墙式的单独培养模式。

　　如今，任何一个专业、行业都不得不拥抱人工智能，不少大学都在重复建设人工智能课程和相关实训平台，且标准不一。湖北人工智能学院致力于打破大学之间的围墙，高标准建设新的人才培养模式，通过汇聚高水平师资课程和产业资源，为湖北多所大学各专业提供AI课程，做到本科院校微专业、双学位的全覆盖，也为职业院校的学生量身定制“1+X”AI岗位。

　　面向研究生和博士生的培养，学院会引进AI龙头企业以及需求场景、课题，提供给湖北高校的研究生和博士生团队，通过双导师、双课题、双考核的方式培养人才。这些学生毕业后，既能突破本行业的难题，也能突破AI技术的难题，他们将会是未来新兴产业所需要的高层次创新人才。另外，无论是青少年还是面向社会已就业群体，学院会不定期开展一些兴趣班、AI高级研修班，去帮助大众适应技术变革。

　　《云端会客厅》：产业数智化转型，尤其是人工智能技术的快速变革，会对产教融合带来哪些影响？

　　马修军：传统行业在做数智化转型升级时，一方面是制造业本身的科技创新，另一方面是要通过数智化提高效率。但新技术变化很快，不像一些原生态数字化企业，传统行业在拥抱技术时仍存在一定隔阂。例如，一名懂人工智能的博士生，传统行业根本招不起，因为“大厂”已经把薪水抬得很高了，这对传统行业就带来了很大的冲击。于是出现一些做数字化服务的平台型企业，专门为传统行业渗透先进技术。以后这样的企业会越来越多，类似于“AI+”或数字化的岗位就会多出来，需要既懂AI又懂行业的复合型人才，这是下一步的重要工作。

　　湖北人工智能学院就在发挥这样的功能，通过与职业院校和普通高校合作，通过体制机制创新、就业岗位评估等，检验和培养复合型人才，让更多学生尽快融入产业变革的大赛道中去。

　　《云端会客厅》：加快适应人工智能技术的发展，真正做好产教融合，武汉需要突破哪些关键点？

　　马修军：人才的根源在于需求，要考虑人才留在武汉如何发展的问题，武汉需要通过提前布局新兴产业、未来产业来留人。整个社会的就业“水池”增加了，人自然而然就会留下来。

　　例如，目前，湖北人工智能学院在推进产教融合时，已经实现了人工智能龙头企业的全覆盖，这些产业的某些板块未来将会引进到湖北，这会帮助湖北武汉留住并吸引更多人才。

　　【编辑：王戎飞】