“谈朋友”先拿“诚意金”，这家企业每年拿出2000万元引才

　　长江日报大武汉客户端1月14日讯（记者李佳　通讯员东新才）1月14日，中国光谷人才发展大会暨3551国际创业大赛颁奖典礼活动现场，光谷人才集团、华中科技大学、中国科学院武汉分院、九峰山实验室、中国信科等多家单位共同启动“轻舟行·全球英才猎聘行动”。

　　“轻舟行·全球英才猎聘行动”启动。东新才 供图

　　据介绍，光谷人才集团“轻舟行·全球英才猎聘行动”，将立足光谷、辐射湖北，托湖北科创供应链体系，联合全省上市公司、“专精特新”企业、高校院所、重点实验室、新型研发机构，聚焦光电子信息、生物医药、人工智能、量子科技等新兴和未来产业所需，发挥英国、新加坡、比利时、上海、北京、深圳、香港等7大光谷驿站引才效能，2年精准引进100位全球拔尖人才。

　　“轻舟行·全球英才猎聘行动”启动。东新才 供图

　　光谷人才集团党委副书记、总经理孔璇介绍，每年拿出2000万元，对正在洽谈、尚未入职的海外博士、博士后和研究员给予直接资金支持，最高可达36万元。在科创供应链平台上发布各类引才需求，上线“轻舟行”服务平台，从申请、审核到拨付，一站式办理，随到随报、随报随享。

　　人没来先给钱，为何？“在近3年服务中，我们发现，人才和引才单位相互试探，人才瞻前顾后，担心技术落地得不到全力‘托举’，错过产业化最好时机，人才需求方也会担心人才‘跑了’。我们作为中间‘服务商’，决定在政府资金支持外及时‘补链’，拿出‘诚意金’，促成‘好事儿’。”孔璇说。

　　他打了一个比方说，真金示诚心，服务才能显诚意，并非给钱了之。光谷人才集团还备好1亿元的光子基金扶持初创，5亿元浦发银行科技人才贷定向投放，5万方未来创业空间专属定制，开展32个工程序列职称辅导，常态化举办人才沙龙，开设创新创业培训营，推荐参评各级人才项目，帮助人才链接一切所需资源，胆大心细保持人才池项目富有活力。

　　【编辑：符樱】