全市人力资源和社会保障工作会议召开

　　长江日报大武汉客户端2月20日讯（通讯员武仁宣）2月20日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实全省加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会、全市科技创新大会和全国、全省人社工作会议要求，按照市委、市政府工作部署，全面总结2024年工作，分析面临的形势，安排2025年工作任务。

　　会议指出，2024年，在市委、市政府坚强领导下，全市人社系统团结拼搏、奋发进取，圆满完成各项目标任务，交出了一份殊为不易的奋进答卷、转型答卷、为民答卷。一是高质量充分就业实现新突破，全面落实就业优先政策，研究制定武汉市促进高质量充分就业23条支持举措，深入推进“学子聚汉”工程，开展稳岗就业促进行动，城镇新增就业和高校毕业生留汉来汉等目标全面超额完成。二是民生福祉得到新提升，不断推动应保尽保，企业退休职工基本养老金实现“二十连增”，各项社保待遇按时足额发放，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，努力提升民生幸福指数。三是技术技能人才焕发新活力，举办第三届武汉大学生和首届博士后“英雄杯”大赛，选送“武汉工匠”参加第47届世界技能大赛，获得一金一银的优异成绩，平稳完成事业单位公开招聘等各项工作，助力把各方面优秀人才集聚到武汉现代化建设进程中来。四是劳动者权益保障取得新进展，扎实开展根治欠薪夏季、冬季攻坚行动，加强劳动争议调解组织建设，有力推动矛盾纠纷基层调解、源头化解。五是人社公共服务水平迈上新台阶，推进建设“数智人社”大数据信息系统，一期项目顺利上线，启动建设大学生就业创业中心，推动人社工作数智化转型。

　　会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，稳就业、强技能、促增收、防风险，统筹推进各项工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，认真谋划“十五五”人社工作，全力推动武汉人社事业高质量发展，为加快建成中部地区崛起重要战略支点、推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”提供有力支撑。

　　会议强调，要明确方向、找准定位，准确把握人社工作面临的形势任务和战略机遇。在服务全市发展大局上择高而立、向上而行，实施好“学子聚汉”工程，大规模推进返乡创业，着力稳就业、保用工、促发展，实现城镇新增就业25万人、留汉来汉就业创业大学毕业生30万人以上，推动提升发展的就业带动力。在加强人力资源开发利用上乘势而上、顺势而为，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，扎实推进“武汉工匠”计划，培育高技能人才8000人以上、专业技术人员1万人以上，助力打造具有全国影响力的科技创新高地。在推进人社治理体系和治理能力现代化上开拓进取、勇于探索，加快建成市级“一站式”大学生就业创业服务中心，加快打造“数智人社”信息系统，不断提升服务高质量发展能力水平。在持续增进民生福祉上尽力而为、量力而行，不断健全社会保障体系，高质量开展养老、工伤、失业保险扩面工作，规范高效落实社保领域改革任务和待遇政策，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在防范化解风险隐患上居安思危、聚力攻坚，实施“安薪工程”，做好根治欠薪、灵活就业和新就业形态劳动者权益保障等工作，切实兜住兜准兜牢民生底线。

　　会议要求，要干字当头、以干促上，全面彰显人社系统的使命担当。始终坚持站位全局，把落实重大项目、重大政策、重大改革、重大平台作为锚定战略目标、优化资源配置、推进履职尽责的重要抓手，高质量谋划、高标准推进、高水平落地。始终坚持改革创新，聚焦聚力抓好稳岗就业促进、青年学子聚汉、就业服务提升、全民参保扩面、社保改革惠民、专技人才赋能、技能人才强基、事业单位引智、权益保障安薪、人社服务暖心“十大工程”，加强督导评估，打造试点示范，保质保量完成任务。始终坚持务求实效，认真贯彻省委、市委关于实施“干部素质提升年”的工作部署，提振“四气”精神，发扬务实作风，敢于与好的比、与快的赛、与强的竞，做到高效率、快节奏、扎实干、有作为，奋力推进全市人社事业高质量发展。

　　【编辑：王戎飞】