36岁的她入职“妈妈岗”半年多：没想到广阔天地，大有可为！

　　长江日报大武汉客户端3月7日讯“别忙活了，快收拾一下，精精神神地上班去！”下午1点，程桂宏刚拿起拖把想做卫生，就被婆婆老刘一把抢去，她笑着把儿媳推进卧室更衣梳洗，“晚饭我做，你就安安心心去上班。”半小时后，程桂宏骑上电动车一路往南，不过10分钟便抵达today便利店（湖北警官学院店）。

　　这份“10分钟通勤圈”的工作，在程桂宏看来，是事业与家庭双向奔赴的“最优解”。

　　程桂宏正在核查商品日期。长江日报记者 刘克取 摄

　　程桂宏今年36岁，生养了一对龙凤胎“宝宝”和“贝贝”，现在today便利店（湖北警官学院店）做店员，是“妈妈岗”员工。4年前，她因怀上龙凤胎，便主动辞去工作。去年9月，随着两个孩子入园，她开始重新着手找工作。

　　一次，在回家的地铁上，程桂宏看到了武汉今天梦想商贸有限公司招聘“妈妈岗”的广告，“弹性排班、就近分配”这八个字让她很心动，随即拨通了海报上的联系电话。

　　2024年，武汉市政府出台《促进高质量充分就业若干措施》，明确提出“在全市推行‘妈妈岗’就业模式，定期开展女性专场招聘活动”。为此，武汉市妇联链接Today便利店、大米先生、会计服务企业等主动向育儿妈妈敞怀。

　　“视频面试用了20分钟，像和老朋友聊天。”程桂宏回忆，面试和培训都在线上进行，通过考核后成了正式店员。为了方便上班，招聘负责人以她家为中心，筛选了3家骑车10分钟就可以到的门店，程桂宏从中选择了刚刚开业的新店。

　　“这些细致周到的支持让我觉得有被尊重。”程桂宏说。

　　长江日报记者了解到，武汉今天梦想商贸有限公司自推出“妈妈岗”，帮助了千余个女性顺利上岗。today便利店“妈妈岗”的优势在于离家近、工作时间灵活，如遇突发情况可随时调休，节假日还能优先选班。在武汉300家直营门店里，女店长有43人，女性员工占比67.1%。

　　王惠玲正在理货。长江日报记者 刘克取 摄

　　today便利店（湖北警官学院店）店长王惠玲也是一名育儿妈妈，同样从“妈妈岗”起步，逐渐做起来的。王惠玲很欢迎“宝妈”到店上班，因为“做妈妈的人，比任何人都要细致负责”。

　　下午四点半，距离用餐晚高峰不到一个小时。记者看到，程桂宏在冷柜前一一检查餐食日期，左手拿右手放，将赏味期临近的食品放到“买一送一”的区域，动作行云流水。“我的脑子里有一个临期时间表，鸡蛋24小时后就不能售卖、玉米6小时后强制报废……每到一个节点，我的身体就会自己动起来。”

　　在便利店上班，程桂宏每个月到手能有4000多块，对于家庭经济也是个很大的补充。之前，她的丈夫何西一人要养活一家五口，即使很节省，每月工资也几乎没有剩余，小家根本存不下钱。现在程桂宏的收入基本能存下来，半年来，家庭账户上的数字每月都会增加。

　　“这是我妈妈便利店里的零食，好吃不？”在硚口区雏鹰幼儿园，今年4岁的宝宝和贝贝与同学分享小饼干，看着小伙伴们赞赏的眼睛，他们小小的脸上写满了神气。程桂宏笑着说："以前总担心与社会脱节，现在每天接触新鲜事物，反而成了孩子眼里的‘超人妈妈’。”

　　程桂宏正在结账。长江日报记者 刘克取 摄

　　2024年，武汉市妇联围绕全职妈妈、财会“宝妈”、女大学生等不同女性群体的就业需求，联合各级妇联累计举办各类妇女专场招聘会96场，提供岗位13.19万个，达成意向1.25万人。今年以来，武汉市各区接连开展女性专场招聘，零售、美业、餐饮、物业、财会、健康管理等行业的招聘需求均在上涨，女性就业道路愈发畅通。

　　除了“妈妈岗”，武汉市妇联还开办女创精英、电商直播、财务会计、劳务经纪、巾帼巧娘（家政）、穿戴甲师、房产经纪等七类培训，为女性职场“充电”。

　　“以前感觉找工作很难，没想到广阔天地，大有可为呀！”程桂宏说，她的顺利就业离不开政府营造的良好环境，让她从容不迫地维系着一份赚钱顾家两不误的生活。程桂宏很崇拜王惠玲，她说：“未来如果有机会的话，我也想竞聘店长试试看。”

　　（长江日报记者刘克取 通讯员武芙萱 张心）

　　【编辑：王戎飞】