2010年武汉市直机关下派挂职干部大会

　　按照“挂职锻炼一批”工作计划安排，从今年开始，武汉市每年将选派200名左右年轻干部上下交流挂职。其中，为重点改善市直机关干部队伍来源性、经历性结构问题，每年有计划、有针对性地选派150名左右市直机关的局、处级干部，到基层补充基层领导工作经历。通过3年努力，使市直机关领导班子成员中，具有两年以上基层领导工作经历的，达到3/4；市直机关45岁以下处级干部中，具有两年基层工作经历的，达到3/4。

挂职干部、派出单位与接收单位负责人参加会议

　　据统计，加上今年初以来先后从市直机关中选派到基层挂职的53名干部，目前，在基层挂职的市直机关干部共151名。其中，市管副局级领导干部22人，正处级干部51人，副处级干部78人。

　　这次集中选派干部挂职与以往的干部挂职相比，一个最显著的特点就是“下派”：从挂职方向上看，全部都是从市直党政机关到街道（乡镇）和企业、事业单位挂职，其中道街道（乡镇）挂职的68人，到区直部门挂职的11人，到学校、医院等事业单位挂职的6人，到企业挂职的13人；从职务安排上看，主体上都是“高职低挂”，10名市管副局级领导干部全部到街道挂任党工委副书记，88名处级干部挂任街道（乡镇）行政副职或企事业单位相应职务。

　　据悉，市直机关局、处级干部到基层挂职时间一般为两年，对部分已有一年基层领导工作经历的干部，挂职时间可为一年。7月25日前，挂职干部将全部到岗到位。