“春风行动”招聘会现场火爆供岗15万个 制造业服务业新年招人薪资涨

“春风行动”专场招聘活动在武汉体育中心体育馆举行。 长江日报记者喻志勇 摄

长江日报记者刘克取 章鸽

春风送暖，春节刚过，求职者们脚步忙。为认真贯彻落实市委、市政府开展一季度十大重点行动有关部署要求，2月27日，武汉市2024年“稳岗就业促进行动”启动仪式暨“春风行动”专场招聘活动在武汉经开区举办，百余个招聘展台呈“井”字形有序排开，现场人头攒动，供需两旺，这背后是经济发展开门红的良好态势。

全市2024年“稳岗就业促进行动”期间，将举办“春风行动”等系列招聘会150余场，预计提供岗位15万个（次）以上。

长江日报记者在现场观察发现，制造业、服务业产业兴旺，带来用人需求攀升。家门口就能找到好工作，越来越多的务工人员返乡就业；企业工厂主动服务，班车接送到厂面试；大学生求职更务实，看重基层经验……

招聘场外班车接送到厂面试

27日上午9时30分，招聘会的大门刚刚敞开，怀着热情和期待的求职者便如潮水般涌入。

“品质管理岗，招聘20人。”“研发工程师，招聘20人。”“我们需要招聘500名服务员。”……浏览各招聘展台海报后记者发现，以制造业、餐饮、服务等为代表的多个行业正迎来开工旺季，招聘需求较往年呈现较大幅度增长。

“近期朴朴超市新开了70多家门店，为了保证及时配送和分拣货品，这次放出了大量岗位。”在武汉朴朴网络科技有限公司展台前，人力资源相关负责人王椿告诉记者。

“这次‘春风行动’真火爆啊，先前准备的招聘宣传单已经全部发完了。”武汉祖旺制衣有限公司招聘负责人许曼笑着摊手。企业本次面向社会招聘50个缝纫工、20个检验工、10个包装工等。“今年工厂新增了4条生产流水线，需要更多技术工人参与生产。”

“为了应对市场订单饱满的情况，春节期间一直在招聘，包括普工、技术员、实习生和工程师等岗位。”华星光电招聘负责人李经理表示，新春开工后，公司产能逐渐恢复正常，招聘人数和薪酬都在增长，预计普工和技术员薪资增幅为5%—10%。

为了方便求职者到厂面试、了解工作环境等，多家企业安排了接送车辆在招聘场外待命，随时接送求职者到厂面试。“班车直达厂区，下车就能面试，尽最大努力减少务工者的担心和负担。”武汉海尔电器股份有限公司招聘人员黄婉旭说。

大批年轻人正在查看招聘信息。长江日报记者喻志勇 摄

家门口能找好工作，新兴产业岗位“量足质又高”

在武汉凌达压缩机有限公司招聘展台前，一名中年求职者十分引人注目——他身穿冲锋衣，背着一个鼓鼓囊囊的双肩包，右手拉着一个蓝色行李箱，上面还放置着一个大号行李袋。

“一大早赶车来到武汉，还没来得及放下行李，生怕错过了！”这位求职者名叫程开富，今年49岁，湖北随州人。程开富拍了拍行李箱，略有些不好意思。他告诉记者，曾南下务工十几年，今年决定返乡就业。

转了一圈后，程开富看上了武汉凌达压缩机有限公司的操作工岗位。“工作就在武汉，离随州近，一个月回趟家不成问题。”他笑呵呵地说，“家门口就有活干、有钱赚，干嘛还要跑到外地！”

“看到新闻，武汉GDP超过2万亿，感觉机会很多，所以开年就先在武汉找工作。通过今天的招聘会，在汽车企业找到技术岗的工作，过几天就去上班了！”家住蔡甸区的求职者吴熊安兴奋地说。

本场招聘活动，武汉不少新兴产业提供的岗位“量足质又高”。

东软集团相关负责人表示，本场招聘会提供200个左右的软件开发岗位，涵盖汽车电子、网络安全、智慧政务、智慧医疗等多个重点技术方向。天马微电子招聘负责人也告诉记者，目前公司接到的订单很充足，今年计划新招普工、技工等工种的员工1000多人。

大学生求职更务实

在招聘活动现场，一左一右矗立了两块蓝色“巨幕”，分别是“企业招聘信息”和“2024年一季度武汉市就业见习岗位信息”，十分醒目。就业见习岗位信息下围满了前来求职的年轻面孔，记者发现，2024届、2025届应届生在求职时更加“务实”，不少人通过应聘实习见习岗位，为自己“职场之旅”开辟预热通道。

“我是山东人，在武汉上了4年大学，很想留在这边发展。看到现场有不少专业对口见习岗位，希望通过见习能够留在企业。”来自文华学院电气工程专业的王建涛同学今年大四，在现场，他一口气向名幸电子（武汉）有限公司等8家公司投递了简历，并得到5份面试邀约。

因为错过了应届生毕业招聘季，香港大学毕业生张雨（化名）从光谷赶到武汉体育中心，特地参加本场招聘活动。张雨表示，就业见习能够积累经验，是一条突破之路。随后，他将简历投递到湖北迈睿达供应链股份有限公司，并获得了面试邀请。

近年来，武汉市高度重视青年的就业与创业。武汉市人力资源和社会保障局相关负责人表示，往届“春风行动”中总有许多大学生前来了解问询实习见习相关问题，今年整合公开就业见习岗位，为即将步入职场的学生们提供机会，积累相关经验。

编辑：李智恒