弥补企业用工缺口,东西湖区就业服务平台共享用工信息

2020-03-24 20:35 来源: 长江网
调整字体

  长江日报-长江网讯(记者蔡欣星 通讯员宋亮)24日16时,一份根据多家人力资源公司摸排的企业用工招聘汇总信息,在东西湖就业工作群内更新。随着企业陆续复工复产,东西湖区人力资源和社会保障局一方面通过发送短信方式,点对点推送就业信息;一方面搭建人力资源公司、用工企业及社区的信息共享平台,整合用工需求。

  “目前企业员工返岗率已经达到80%,还在通过招聘形式继续充实员工。”湖北顺丰速运有限公司相关负责人介绍,企业的在职员工已基本实现返岗,剩下的用工缺口则需要通过招聘新员工解决。此前,通过东西湖区公共就业服务平台及其他渠道,企业每天能收到50多个求职信息,共招聘到员工37人。

  疫情防控期间,东西湖区人社部门通过收集各社区反馈的居民就业信息,以发送短信的方式,引导求职者关注人社局微信公众号,及“春风行动”网上招聘会信息,将岗位信息发送到求职者手机,特别是生活困难的求职者和外地滞留在汉的人员,提供“一对一”的就业服务。

  据介绍,为了实现用工信息共享,除了利用各大招聘网站,每天还会在有1100多人的东西湖就业工作群内发布信息,群内包括各企业人力资源负责人、街道社保所工作人员以及社区网格员。“社区网格员和下沉干部在服务居民过程中,也会收集居民就业需求,这些信息都可以及时在群内分享。”

  此前,在临空港组织的“春风行动”网上招聘中,14家企业推出50余个工种、共1100多个岗位,后续企业招聘岗位还将更多。

 

责编:邓瑶

武汉市网上群众工作部 http://wsqzgzb.cjn.cn

帮助中心