年终又到。老板不是黄世仁、刘文彩，年终也不是年关，但对每个在职场上打拼的白领而言，这是一个气氛微妙的时刻——又到给一年的工作盖棺论定的时候了，又到给新一年的工作打下伏笔的时候了。如何在职场中争取到自己的最大利益，是白领们无法回避的话题。

　　经广泛调查与深度总结，我们将给你10条终极职场忠告，在这个2006年末，好好用用吧！

　　忠告之1

　　博取年终奖有巧劲

　　年终奖永远没有透明度，发明红包的人，一定是个企管天才，隐秘式的现金奖励，完全打的是心理战。

　　年终奖的尺度完全掌握在老板手里。办公室政治就是这么残酷，显规则是：年终奖是对你一年工作的总评价；潜规则是：年终奖拼的就是个最后关头老板的“印象分”。

　　我们不是要教导你投机取巧，但你不能拿自己的利益当草稿纸。可最后的一点时间，挣业绩是来不及了。这就需要“巧劲”。

　　基本前提：工作上千万别掉“链子”。然后，你必须利用一切机会，凸现你在一年中的突出贡献，当然，还不能表现得很急噪，很功利的样子。这是最大的技巧。比如，一脸自然的笑容说："老板，这是我应该做的。"最重要的一点，你一定要表现出对企业的忠诚度--道理很简单，假如你整天嚷嚷"我拿了年终奖就要走人"，还想拿到满意的年终奖？省省吧。正确的说法是：老板，明年我一定要为企业发挥更大的作用。您就放心吧。

　　支招：现在很多公司的衡量的标准是，这一年你付出了多少，该得多少。而一个合格的老板，他也肯定更注重看员工本职工作做得怎么样。作为下属，没有必要很刻意的去讨好老板，只要做好份内的工作，尽职尽责，自然就会得到老板的认可。当然，如果老板是个"昏君"，就少不了一些"盘外功夫"了。——千都公司管理部经理殷悦