省委常委、省纪委书记、省委市县乡换届工作领导小组副组长黄先耀主持会议。省委常委、武汉市委书记阮成发出席会议。省委常委、组织部部长、省委市县乡换届工作领导小组副组长侯长安,就做好市县换届暨干部监督工作进行了具体部署。
李鸿忠在讲话中说,这次市县换届,正值实施“十二五”规划开局之年。换届会议确定的目标任务和工作举措,换届产生的新一届领导班子,直接关系到市县经济社会发展,关系到湖北“十二五”目标任务的实现,关系到科学发展观的落实。要紧紧围绕实现湖北科学发展、跨越式发展来推进市县换届工作,把换届作为统一思想、凝聚共识的历史起点,换出一个同思共谋科学发展、跨越式发展的好局面;把换届作为解放思想、改革创新的难得契机,换出一个推进科学发展、跨越式发展的好思路;把换届作为发扬民主、赢得民心的群众满意工程,换出一个奋力推进科学发展、跨越式发展的好班子。
李鸿忠指出,做好换届工作,关键是要选好人、用好人。要坚持德才兼备、以德为先,把市县领导班子选配成为善于领导科学发展、跨越式发展的坚强集体。要坚持正确的用人导向,大力选拔使用政治坚定、品行端正的人,思想解放、锐意进取的人,勇于任事、敢于担当的人,求真务实、埋头苦干的人,业绩突出、群众公认的人。要选优配强市县党政“一把手”,坚持标准更高、考察更深、把关更严、搭配更优,着力选拔政治上强、具有领导科学发展的能力、领导经验丰富、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记,注重选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府正职。要注重把优秀年轻干部选配进市县领导班子,确保换届中年轻干部配备要求的落实,同时着眼于优化领导班子结构,加大选拔培养年轻干部的工作力度。要把推进干部人事制度改革贯穿换届工作全过程,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,充分运用成熟的改革举措,加大探索创新力度,善于运用干部人事制度改革成果提升市县领导班子选配质量,选配出让党放心、让群众满意的坚强领导班子。
李鸿忠强调,集中换届往往是用人上不正之风的易发多发期,必须严肃换届纪律,坚决整治用人不正之风,保证换届风清气正。
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