【长江网讯】
(记者 王刚)11月17日,本网记者接到多名原武汉极地海洋世界员工的投诉,皆称遭遇不公正待遇,指责极地海洋世界为了缩减支出成本开始大量无故解聘员工。
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据了解,2011年9月29日,海昌武汉极地海洋世界正式对外开放,时至11月17日,正式营业不到两个月。知情者称,海昌武汉极地海洋世界在正式开放前,为了应对开业时可能遭遇的参观高峰,人事部通过众多渠道招聘了大量工作人员。
张先生曾在武汉极地海洋世界负责海水检测工作。在接待室,张先生等人对记者讲述了他们先后的经历。他称海昌武汉极地海洋世界在最初招聘员工时,对各个岗位都提供了非常优厚的待遇,对保安这一职位的待遇也达到了月薪2000元,对于急需的专业人才更是不惜血本,重金聘用,甚至同意应聘者开出的工资条件,借此来吸引应聘者入职。
张先生说,当初景点人海人山变成门可罗雀车马稀,高额的投入和日渐萎缩的收入为劳资双方的冲突埋下了隐患,最终导致武汉极地海洋世界大量解聘,短短一周辞退了一百多名员工。
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“我们都很努力,试用期间无偿加班,定好的工资只发80%,这些我们都没有怨言,可是现在试用期一满就立即被辞退,竟然还说我业务技能不合格,这完全是自欺欺人,既然是业务技能不合格,那我是怎么招进来的呢,还要高薪挖我进来……”
“他们说现在生意不好,游人不多,收益没有预计的那么好,所以要裁员。之前谈好的待遇过高,企业无法承担,如果接受现在的标准就留下,不接受可以离开……”
“他们这是卸磨杀驴,现在高峰期过了,生意不好了就拿我们开刀,太不厚道,我当初来应聘可是辞去了原先的工作岗位,冲着大企业的金字招牌才来的,想不到他们竟然这样对待我们,真是太可恨了!”