阳新就业创业实现首季“开门红”

　　今年以来，阳新县纪检监察机关明确监督重点，紧盯企业招工服务、群众就业稳岗、就业创业政策落实等方面存在的问题，围绕“就业是最大的民生”重要课题，紧盯稳就业、保民生各项惠民政策落实、职能部门履职等情况，强化“靠前监督”，推动就业优先政策落地落实，助力阳新2023年就业创业工作顺利实现“开门红”。截至4月20日，阳新一季度累计完成新增城镇就业3858人，失业人员再就业2429人，就业困难人员再就业887人。

　　推进“一站式”监督，让监督有的放矢精准有效

　　针对社会关注度高的岗位就业情况和企业稳岗难题，阳新县纪委监委推进“点对点”一站式监督，发挥“室组区地”联动监督优势，建立动态监督机制，细化监督清单，明确职责分工。

　　通过深入阳新经济开发区一线企业实地走访、明察暗访、座谈调研，准确掌握群众就业、企业稳工等方面存在的问题，着力发现并推动解决政策落实中的难点、堵点。同时，对问题整改情况进行“点对点”抽查核实，确保监督工作有账可查、整改情况有人跟进，让监督有的放矢、精准有效。

　　督促职能部门出台《阳新县2023年关于稳岗留工促发展助力首季开门红若干措施》，通过多项助企稳岗措施，采取“直补快办”模式，进一步减少申报审核环节，缩短企业申领时间，确保政策快速落实到位，并围绕企业缺工现状举办“春风行动暨就业援助月”招聘活动25场，累计帮助县内74家规上企业达成就业意向4529人。

　　开展“嵌入式”监督，压实职能部门主体责任

　　锚定更高质量更加充分的就业目标，主动前移监督哨位，持续擦亮监督探头，发挥派驻“嵌入式”监督优势，压实相关职能部门主体责任，强化事前通报、事中接受监督、事后报告结果，督促做好服务就业创业工作，推动落实就业优先战略，以高质量监督促进稳就业、保民生。

　　派驻阳新县人社局纪检监察组紧盯重点群体就业难题，了解到重点群体关于“就业信息传递不畅”等诉求后，通过“接诉即办”监督工单，督促阳新县人社局履职施策，精准助力重点群体就业。

　　在派驻机构监督推动下，阳新县人社局等相关职能部门围绕有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象提供就业岗位和就业政策服务。

　　一季度，阳新县累计完成新增城镇就业3858人，失业人员再就业2429人，就业困难人员再就业887人，失业率控制在3.43%。

　　畅通“互联式”监督，护航就业创业政策落地

　　畅通“互联式”监督，护航就业创业政策落地落细。将稳就业保就业促落实情况列为年度监督检查一项重要工作，协同阳新县人社局共同发力，坚持线上线下联动，主动服务企业。

　　靠前谋划，提前督促阳新县人社局高度关注返乡农民工、高校毕业生和其他就业困难人员等重点群体就业工作，为大学生提供就业信息、职业指导、就业见习等服务，积极对接企业，摸排用工需求，进一步拓宽岗位宣传渠道。

　　下沉一线，紧盯人社部门就业培训、公共就业服务及创业贷款担保等主要职能，开展职业技能培训、创业贷款审批等专项监督检查。

　　“就业是民生之本，也是社会安定的‘压舱石’。我们将继续跟进监督，守住群众利益，助力营商环境优化提升，为阳新经济社会高质量发展提供坚强保障。”阳新县纪委监委相关负责人说。 (记者 贺介飞 通讯员 阳纪宣)