都昌县：搭建平台引导离退休干部贡献银发力量

　　2023年以来，江西省九江市都昌县充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，健全工作机制、搭建平台载体，引导离退休干部当好银发先锋、讲好红色故事、唱好时代旋律，为经济社会发展增添正能量、彰显新作为。

　　突出党建引领，发挥党支部凝聚力和号召力，组建“五老”志愿服务队，依托新时代文明实践站所，开展离退休干部进机关、进社区、进企业、进学校、进园区“五进”活动，让离退休干部党支部成为深化正能量活动的主力军。2023年以来，已开展宣讲40余场次，受众15000余人。积极引导动员离退休干部就近参与服务、就近发挥作用。按照老同志的兴趣爱好、专业特长，结合作用发挥的主要领域，同时依托行业部门和各级单位、涉老团体等，组建涵盖乡村振兴、基层治理、关心下一代等各领域的10余支服务队，引导离退休老干部发挥余热，老有所为。联合县妇联、团县委等打造“赣鄱红色娘子军”“银耀先锋”等活动品牌，以高质量老干部工作促进经济社会高质量发展。

　　在加强基层党建上示范引领，推动离退休干部党建向社区延伸。通过原单位和居住地社区党组织的对接联动，激励老同志主动参与志愿活动，发挥优势作用，有效扩大示范带动。多形式组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”“我为乡村振兴建言献策”等调研访谈活动，听取离退休干部对党的建设、经济发展、城市建设等方面的意见建议。发挥老干部经验多、威信高、人情熟、善讲“老理”的独特优势，积极组织引导离退休干部深入基层收集意见建议、化解矛盾纠纷、助力基层治理。2023年以来，有效解决了小区矛盾调解、环境整治、车辆停放、电梯维修等居民关心的热点问题40余个，不断推动物业服务质量和社区治理水平“双提升”。

　　注重发挥“五老”人员关心教育青少年作用，打造了大港镇太阳村、蔡岭镇衙前村、汪墩乡茅垅村及后垅村等基层“五好”关工委示范点。积极打造“五老”工作室，鼓励“五老”结合自身经历和爱好特长，发挥先锋模范带头作用，使工作室成为基层传承红色基因的主阵地、吸引孩子们乐于参与课余活动的“吸铁石”，使广大“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人作出更大贡献。目前，全县已建成并获县关工委挂牌的“五老”工作室达10余个。

　　下一步，都昌县将突出组织建设、平台建设和品牌建设，推动主题教育学习成效转化为尽职尽责、干事创业的使命担当，转化为改革创新、推动老干部工作高质量发展的生动实践，引导老干部发挥正能量作用，以离退休干部工作成效检验主题教育实效。（来源：学习强国 吴招福）