党建引领强“三力” 推动财政工作提质效

　　泸州市财政局紧密围绕财政改革发展事业，聚焦提升干部能力素质、提升团结协作合力、提升廉洁机关建设水平，有效推动财政工作为全市经济社会高质量发展蓄势赋能。

　　瞄准高素质专业化，内外兼修强“才力”。依托财政大讲堂、特色竞赛活动等平台，让干部职工登台分享收获体会、交流工作经验、比拼业务技能，激发自我提升内生动力。今年以来，4位业务骨干走上讲台为财政干部培训基本支出政策与口径、政府债务项目申报与管理、预算绩效管理等专业知识，通过机关读书分享会、机关公文写作竞赛等活动选拔出3位优秀财政干部参加全市比赛并获得奖项。组织干部职工赴深圳、厦门、武汉进行资本市场高质量发展、财会监督与管理、地方政府债务化解专题培训，每年选派至少5名业务骨干赴财政部、财政厅等跟班学习，扩眼界、拓思路、强本领。

　　聚焦高质量现代化，同心同向聚“合力”。以党支部为单位，组织党员开展集中理论学习、研讨交流，以“务实推进城乡深度融合发展”“学习践行习近平文化思想，推动文化强市”等主题开展主题党日活动，通过研学与实践活动，群策群力将理论学习成果运用于工作实践。依托党建联建活动、志愿服务活动等方式，就应急救援、金融风险防范等重点工作，联合其他职能部门开展实地调研、宣传宣教等活动。围绕“一体两翼”发展战略，推动积极的财政政策适度加力、提质增效，加强财政资源统筹，优化支出结构，提升精细化管理水平，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

　　紧盯工作圈生活圈，软硬兼施筑“廉力”。多维度提升廉洁文化软实力。结合党纪学习教育，开办专题读书班，讲授专题廉洁党课，开展主题研讨，推动党规党纪入脑入心。组织旁听庭审、参观警示教育基地，常态化开展谈心谈话，做到警钟长鸣。开展廉洁家访，举办廉洁家风座谈会，让干部职工与家属一道学纪律、学案例，筑牢廉洁家风防线。多举措强化廉政反腐硬措施。制定干部职工“八小时以外”负面清单，以科室为单位全覆盖梳理岗位风险防控清单，从严约束干部行为。分层分类有序开展内部监督暨内部控制专项检查，组织专班对下属单位进行年度党风廉政工作考评，从严强化内部监管。