壮大创新主体 汇聚向“新”势能

　　近年来，我市在创新驱动发展战略的引领下，立足自身实际，全力打好高新技术企业培育政策、服务、人才“三张牌”，科技创新主体规模不断壮大。

　　2024年，预计全市高新技术企业总数突破1250家，居全省第四位；科技型中小企业备案突破1500家，居全省第四位。

　　打好“政策牌”，构建梯次培育政策体系

　　政策加力，支持企业科技创新。“推动科技企业数量大幅增加，必须打好‘政策牌’，构建完善的梯次培育政策体系。”市科技局高新科副科长王瑞说。

　　近年来，我市相继出台了一系列科技扶持政策，为高新技术企业和科技型中小企业的成长提供了有力保障。

　　其中，《马鞍山市科技型企业培育认定管理办法（试行）》的出台，明确了高新技术企业和科技型中小企业的认定条件、管理流程和支持措施，确保政策精准落地。同时，我市还通过动态培育入库、常态化走访调研、政策宣讲培训等措施，加大高新技术企业和科技型中小企业培育力度。

　　安徽金晟达生物电子科技有限公司是该项政策的受惠企业之一。在我市2023年度科技型企业认定中，该公司凭借其在人工智能算法、关键光谱、芯片研发等领域的卓越成就，被认定为“2023年度市级独角兽（培育）企业”。全市另有11家企业被认定为市级瞪羚企业、市级瞪羚（培育）企业。

　　科技创新券政策为企业开展研发增添了底气。自我市实施长三角科技创新券政策以来，已迭代升级至3.0版，科技创新券申兑范围从原先仅限于长三角区域扩大到全国，在推动科技创新资源开放共享、联通汇聚全国范围优质科创资源、促进科技成果转移转化和产业化等方面迈出了更加开放的步伐。截至目前，我市科技创新券累计兑付7批次47个项目，兑付金额407.55万元，带动研发投入1190万元。

　　此外，我市注重发挥财政资金的引导作用，通过设立专项扶持资金、提供融资担保等方式，为高新技术企业和科技型中小企业提供有力的资金支持。

　　打好“服务牌”，加速科技成果转化

　　科技成果转化是科技创新的关键环节。我市积极打好“服务牌”，通过建设科研平台、优化技术转移服务体系等措施，加速科技成果的转化和应用。

　　市科技部门大力推动与高校、科研院所的合作，共建一批产学研合作平台。通过深化与安徽工业大学等高校的科产合作机制，开展产学研合作。据统计，2024年，安徽工业大学与我市企业开展产学研合作140项，合作金额达1470余万元。这些合作项目的开展，不仅为企业提供了技术支持和人才保障，还促进了科技成果的转化和产业化。

　　为畅通技术成果走向产业市场的“最后一公里”，市科技部门赴合肥市“科大硅谷”考察学习，提出了推动安徽工业大学科技成果就地转化和师生创新创业的建议。目前，我市正依托大学科技园现有基础和空间资源，加快推动科创集中区建设。

　　在技术转移服务体系方面，市科技部门不断优化服务流程、丰富服务内容，通过建设创新服务驿站、简化市级创新政策申兑程序等措施，为企业提供更加便捷、高效的服务。目前，我市市级认定类奖补政策已全部列入“免申即享”。

　　据统计，截至今年11月，我市吸纳和输出技术合同总额分别为351.7亿元和251.9亿元。这些成果的转化，不仅为企业带来了经济效益，也推动了全市产业结构的优化升级。

　　打好“人才牌”，厚植创新优势

　　人才是科技创新的关键因子。近年来，我市不断加大对创新平台建设支持力度，注重人才的引育和使用，打好“人才牌”，厚植创新优势，推动科技强市建设。

　　在人才引进方面，我市通过出台一系列人才政策、搭建人才服务平台、优化人才发展环境等措施，吸引和培养了一大批高层次科技人才。全市已获批省高层次科技人才团队16个。

　　为充分发挥高层次科技人才的引领作用，我市还探索高层次科技人才引用新模式，通过备案市双链融合专员、获批省双链融合专员、首批“科技副总”入企任职等措施，推动高层次科技人才与企业深度融合，共同开展技术创新和成果转化工作。

　　在人才培养方面，我市注重与高校、科研院所合作，通过共建实习实训基地、开展联合培养等方式，为企业培养了一批高素质技术人才。同时，我市还鼓励企业加大研发投入，建设研发机构，为人才的成长提供更加广阔的舞台。

　　在人才使用方面，我市通过完善人才评价激励机制、优化人才资源配置等措施，激发人才的创新创造活力。同时，积极营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，让人才在马鞍山这片热土上安心工作、舒心生活、放心发展。

　　下一步，我市将不断推动高新技术企业和科技型中小企业数量和质量双提升，通过加大政策扶持力度、优化创新服务体系、强化人才引育工作等措施，进一步激发企业的创新活力和市场竞争力，为全市经济高质量发展注入强劲动力。

　　记者 杨正文