攀枝花首个“工会+人社”零工市场启用

　　“零工市场”招聘活动现场人头攒动。

　　3月23日，由仁和区总工会与仁和区人社局联合打造的“工会+人社”零工市场正式启用，这也是全市首个“工会驿站+零工市场”融合共建的就业服务阵地，旨在满足职工休息候工、求职需求，为用工企业和灵活就业人员提供一个综合性、信息化、精准化的服务平台。

　　该“零工市场”位于仁和区总工会一楼城市港湾驿站，以工会驿站为依托，整合工会和人社的资源，配备工会驿站休息座椅、空调、饮水机、微波炉、医药箱等便民设施，具备政策宣传、岗位发布、就业创业指导、职工权益维护等服务功能。同时，该平台通过“线上+线下”双向发力，加大岗位对接力度。在线上，企业和求职者可以通过平台了解相关就业政策，发布岗位需求信息。此外，平台还提供法律咨询服务、维权帮助。在线下，平台将以特色方式送岗，组织灵活就业人员与用工企业及雇主开展“一对一”对接洽谈，是更好实现闭环式招工的“一站式”服务平台。

　　当天，10余家优质企业在“零工市场”为求职者提供了上百个岗位，招工方发布企业信息、招聘岗位信息等，工作人员耐心为求职者提供就业咨询服务，并为其登记技能专长、求职意向等，求职者认真了解“零工市场”上招聘内容，工作人员及时根据供需两端的需求进行对接联系。全程高效透明，提高了企业用工招聘效率，也缩短了求职周期。

　　“这个‘零工市场’建得太好了，现在来‘零工市场’找工作，有椅子坐、有水喝、能充电，还能在工作人员的帮助下，‘线上’进行信息录入，筛选出与自己条件匹配的工作，省心、放心、舒心。”电工刘师傅对“零工市场”赞不绝口。

　　据了解，为做好灵活就业人员的保障服务，仁和区还积极探索创新推出“仁和区新业态灵活就业人群‘关爱保’职业综合保险”，及时降低新业态灵活就业人员的职业伤害风险和雇主的用工责任风险，切实维护新业态灵活就业人群在用工过程中的合法权益。

　　就业是民生之本。近年来，仁和区把“零工市场”建到距离百姓最近的地方，打破传统招工方式，启用“线上+线下”闭环式招工，就近挖掘零工岗位，发布各类零工需求信息，为用工企业及雇主提供更低成本、更便捷的用工招工方式，降低劳动者就业门槛，打造就业“有岗位”、求职“有帮手”、维权“有保障”的“零工之家”。（任婧 市融媒体中心记者 李媛 文/图）

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