攀枝花：释放“就”动力 共创“业”未来

　　近期，攀枝花市《2025年就业创业服务工作要点》（以下简称《工作要点》）出炉。今年，我市将继续以“稳就业、保民生”为主线，深化就业促进机制改革，全面提升就业服务质效，全力以赴稳定就业，让政策红利切实转化为民生福祉，推动攀枝花“做大蛋糕”，开创“共富”新未来。

　　按照《工作要点》，2025年，攀枝花就业创业服务工作将全面完成精准就业服务促进机制改革、夯实基层基础，深化数字赋能，构建“四智”服务新模式试点及分级分类实施职业技能培训试点等重点工作，促进重点群体就业，推动创业带动就业，提升公共就业服务水平，千方百计确保就业形势总体稳定，为共同富裕试验区建设提供坚实就业支撑。

　　细读《工作要点》，我们看到了更多诚意满满的行动。

　　全力助推“消底、提低、扩中”行动

　　推进精准就业服务促进机制改革。印发《精准就业服务促进机制改革实施方案》。建立完善的就业信息数据库，搭建精准就业服务数字平台。落实低收入群体的3项“托就业”共富政策。提升重点群体就业创业帮扶精准化服务水平。

　　落实“就业促共富17条”政策措施。分层级实施“保障就业助共富”“充分就业助共富”“高质量就业助共富”专项行动。助力有劳动能力底部家庭动态清零、中低收入群体实现就业创业。

　　多措并举稳就业保就业

　　推进就业促进民生工程，全面落实各类就业创业补贴政策，提升“职等你来 就在花城”公共招聘品牌影响力，全年开展线上线下招聘活动不少于50场。

　　强化企业用工服务保障，确保用工服务时效性与精准性。

　　做好就业形势分析研判，紧盯重点区域、行业、群体，密切关注重点指标，月收集、季研判，为决策提供参考和建议。

　　助力企业减负稳岗，按照规定落实企业参保职工技能提升补贴，促进职工技能稳岗。

　　积极促进重点群体就业

　　抓好高校毕业生等青年就业。完善2所高校就业服务站功能。开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。对“四类重点人群”实施“一人一策”结对帮扶。举办活动提升青年求职能力。

　　开展失业领金人员就业帮扶，力争2025年底，领金人员增幅、领金人员占参保人员比例明显下降。

　　抓实就业困难人员就业援助，确保就业困难人员就业援助政策可及、服务可感。

　　做好农民工服务保障，支持农村劳动力外出务工、就地就近就业。落实奖补政策。保持农村劳动力转移就业规模稳定。

　　持续促进创业带动就业

　　落实创业扶持政策。动态更新重点群体创业信息数据库，精准推送创业补贴等政策。

　　加大金融扶持力度。深化社银合作，确保新增发放创业担保贷款不低于1.8亿元。

　　培育创业服务载体。构建覆盖全域、贴近群众、功能完备、特色鲜明的阶梯式创业扶持平台体系。

　　优化创业服务环境。开展创业活动，为创业者搭建资源对接及交流合作平台。落实“个人创业一件事”联办服务。

　　统筹推进就业创业培训

　　推行分级分类职业技能培训试点。出台全市分级分类实施职业技能培训工作试点方案，推动培训质效提升。

　　大力开展特色就业创业培训。实施“技能照亮前程”培训行动，围绕我市“9圈21链”用工需求组织开展培训，推动培训就业协同联动。加强培训监管机制建设，保障就业创业培训工作规范有序开展。

　　着力开展“四智”服务试点

　　推动基层阵地建站成圈。因地制宜建设综合性基层公共就业服务中心站；在街道、乡镇嵌入式设立就业驿站；建设综合性或行业性零工市场。打造基层公共就业服务载体。

　　改造升级线上服务平台，拓展适合本地的零工市场功能和服务，探索合理运维模式，保障线上零工市场高效运行。

　　探索就业服务新场景。梳理形成15类数据库，与企业和个人大数据画像精准匹配，在公共服务平台提供一键式查询。为重点群体提供智能政策匹配、精准推送信息、主动上门服务等精准就业帮扶。

　　充分发挥失业保险作用

　　全面落实失业保险政策。

　　建立失业保险协同追退机制。

　　持续优化就业创业服务

　　完善公共就业服务体系。完善“城市15分钟、乡村5公里”市、县、乡、村四级公共就业服务圈。实现就业公共服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。

　　实施专业化就创指导行动，为创业者提供精准化创业服务。多渠道多形式开展就业创业政策宣传，讲好“攀枝花就业故事”。（市融媒体中心记者 李媛 车东洪）

　　审核： 周红 责任编辑： 杨正鹏