快过年了，这些人的工资千万别拖欠！

　　前不久，41岁的陶先生将一面锦旗送到了芜湖市湾沚区劳动保障监察大队大队长王勇军的手里， 锦旗上“清正廉洁服务 维护民工利益”几个字格外醒目。 就在前一天，陶先生和工友们被拖欠的工资陆续到账，陶先生第二天特地制作了一面锦旗，向湾沚区劳动保障监察大队致谢。


　　一条短信一面锦旗
　　近两年，陶先生和工友共16人一直在湾沚区某装修公司打工，按事前约定结账时，对方却一拖再拖，交涉无果之下，2021年11月底，陶先生和工友来到湾沚区劳动保障监察大队反映投诉，经监察人员的立案调查和行政调解，最终公司将此前拖欠的46万工资支付给了陶先生和工友。采访中， 他激动地指着银行发来的短信说：“昨天手机一响，看到工资到帐了，我们就高兴得不得了。这是我第一次做锦旗，也是第一次送锦旗。”


　　对于这个老实的农村汉子来说，一面鲜艳的锦旗既承载了他的感谢，也代表着他对政府工作的肯定。陶先生赠送锦旗的对象——芜湖市湾沚区劳动保障监察大队，刚刚在12月的“全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议”上，被授予 “全国根治拖欠农民工工资工作先进集体 ” 荣誉称号 。在安徽，获得该荣誉称号的只有5个集体， 荣誉的背后，是湾沚区劳动保障监察大队在解决农民工“ 烦薪事”上取得的显著成效，以及作出的诸多尝试。


　　多管齐下精准治欠薪
　　“每名外来务工人员进场与公司签订简易劳动合同，同时建立工人实名制花名册台账，对每个工人进行实名制管理。每月10号前，根据每位工人实名制考勤记录，整理完成工资发放表，经工人签字确认后， 由银行农民工工资专用账户将每月工资打到工人本人社保卡或银行卡内， 代发银行打印出流水给我们核对、备案，避免出现农民工工资漏发、错发。同时，我们也在项目现场“农民工维权信息牌”上公示每月工资发放表”， 劳资专管员洪先生在湾沚区一处建筑工地上，拿出 《保障农民工工资支付规范化管理台账》 向记者介绍发薪流程。
　　台账中涉及的诸多细则都是按照湾沚区人社局劳动保障监察大队牵头制定发布的《湾沚区在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理提升年实施方案》《湾沚区建设项目劳资专管员管理暂行办法》等参照施行，而 这恰恰是湾沚区在根治欠薪工作上的一个突破和创新。


　　此外，大江资讯记者了解到，湾沚区劳动保障监察大队将服务关口前移， 以工程建设领域农民工工资支付为抓手，打出一套创新“组合拳”： 一方面实现项目劳资专管员培训全覆盖，着力打造一支专业劳资专管员队伍；另一方面，结合四“重”大做文章——重“制度”、重“巡查”、重“联动”、重“惩戒”，不仅建立完善保障制度，充分发挥制度的“约束力”，多频次常态化检查，及时发现问题、解决问题，同时充分发挥劳动监察执法与公安、法院、检察院的协助配合，用足用好对重大劳动保障违法行为社会公布和拖欠农民工工资“黑名单”公示的威慑和警示教育功能，营造“不敢欠”的社会氛围。
　　三年实现“三下降”
　　一直以来，根治欠薪工作存在诸多难点：一 是建筑市场秩序不规范，层层转包现象不同程度存在；二是欠薪和欠款搅在一起，工程量、质量、造价等结算争议交织，欠薪确认难；三是一些农民工证据意识不强，导致劳动监察收集证据难。
　　针对这些难点，湾沚区劳动保障监察大队通过源头治理、全程监管、防治结合，突出日常巡查和专项检查相结合、劳动监察行政执法与刑事司法衔接配合，围绕治欠关键环节精准发力。


　　近两年来，湾沚区劳动保障监察大队通过多元化解机制，共解决650件农民工的 “ 烦 薪 事”，为2471人协调解决工资2814.3万元；劳动监察立案欠薪案件49件，追讨拖欠工资3262.87万元， 欠薪案件数、欠薪人数、欠薪金额连续三年实现“三下降” 。2019-2020年度，该区保障农民工工资支付工作连续两年获得市A级评定，根治欠薪工作总体形势稳中向好。
　　大江资讯记者了解到，芜湖去年底召开的全市进一步推进根治拖欠农民工工资专项行动电视电话会议要求，要紧盯春节重要节点，聚焦解决重大个案问题，加大历史遗留案件处置力度，化解各类欠薪问题和隐患，确保查实的欠薪问题限时办结，守护好广大农民工的劳动报酬权益，让人民群众过一个舒心年。
　　农民工的工资，不能拖欠！
　　▍ 记者：李婷维
　　▍ 编辑：安妮


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