推进规范化建设我们这样干：及时宣贯 凝聚力量 加快建设

　　“我们基层航道处规范化建设，要从精神面貌，船容船貌做起”“ 基层航道处建设要从提升业务能力做起，规范日常工作流程”“基层航道规范化建设还要发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用”2022年6月27日，长江洪湖航道处召开基层航道处规范化建设座谈会，全体干部职工围绕着“基层航道处建设应该怎么做”这一主题，集思广益，各抒己见，深入开展交流讨论。
　　交流讨论前，该处李永辉处长传达学习了《曹江洪局长在长江航道局基层航道处负责人培训班结业座谈会上的讲话精神》，分享了在培训学习过程中的所学、所感、所悟，介绍了兄弟单位规范化建设的进展、举措、成效，并就如何推进洪湖航道处规范化建设作出具体安排：一是干部职工要进一步统一思想、提高认识、凝聚力量；二是按照岳阳处党委的部署和安排，尽快完善相关规范化管理的制度体系；三是落实劳模创新工作室搬迁改造工作，统一文化标识标牌，形成具有洪湖 航道 特色的文化品牌；四是加快趸船内部设施维修改造，进一步改善职工的办公和生活环境；五是依托党支部联学共建，学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，开拓视野、打开思路，创造性地推动规范化建设。
　　    据了解，长江洪湖航道处为有效落实 “三化”要求，以“内部管理精细化”为抓手，细化管理职责，完善工作流程，已制定完善航道生产、设备管理、安全管理、应急处置管理、资产管理、党建管理等共6个方面的流程制度，并坚持每天2名管理人员24小时驻守制度，全程参与指导航道维护生产工作，为进一步推进内部管理精细化要求夯实了管理基础。