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京口人社精准施策 助企破解招工难题

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2023-03-10 07:50 来源: 镇江日报
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  “多亏了人社部门的及时帮扶,在企业最需用工的时候,指导、协助我们广范围、多渠道招工,保障了企业的正常运转。”近日,江苏在途国际旅行社有限公司负责人致电京口人社部门,表达由衷的感谢。

  随着旅游行业呈现迅猛的复苏态势,用工需求猛增。江苏在途旅行社作为京口区新招引落户的旅游企业,却遭遇了“招工难”的尴尬。企业在网上发布了招聘信息,然而企业负责人表示一个多月过去了,前来应聘的人员寥寥无几。京口人社部门在对辖区企业进行用工调研走访时了解到企业需求,随后快速反应、专人对接,摸清企业缺工数量、薪资待遇、工作内容等情况,根据公司实际情况,制定“一企一策”招聘服务计划,实施精准帮扶,助企纾困。一周内,咨询报名128人,公司面试56人,入职培训31人,储备10人,目前已满足江苏在途旅行社近期用人需求。

  据京口区劳动就业管理中心主任庄严介绍,近年来,“招工难”是很多企业面临的共性问题,京口人社始终聚焦保障企业用工,积极推进就业促进行动,进一步优化营商环境,深入联企、深度助企,深挖多方资源,助推京口区经济高质量发展。

  强化组织保障,紧密协作联动。记者了解到,京口区定期召开调度会,由分管的副区长牵头协调区人社局、教育局、大禹科技公司、技职院校等相关部门单位,根据企业提出的用工诉求,按照职能分工协助企业化解招聘难题。区人社局成立“人社援企稳岗服务专班”,与企业挂钩结对,针对企业存在的政策申领、招工难题等,“一对一”提供对接帮办服务。此外,京口区安排招聘专项资金50万元,鼓励社会中介机构参与,对成功推荐稳定就业给予500元/人的补贴;同时,对于吸纳就业困难人员的企业,给予相应的社会保险补贴。

  强化招工引才服务,搭建企业用工桥梁。记者采访获悉,京口区通过镇江市人才在线、零工市场、人才市场等平台,线上线下发布招聘信息,推荐参加线下招聘会,加大企业招聘服务力度。今年以来,京口区已举办14场招聘会,组织170多家次企业参加招聘。与此同时,京口人社对接镇江市技职院校,在学校网站发布招聘信息,邀请镇江高等职业技术学校师生实地参观考察企业工作场所,安排企业到校园宣讲,开展校园招聘,招引在校学生应聘就业。此外,京口人社发挥基层人社平台功能,通过QQ工作群、微信平台等,将企业招聘信息发布到全区61个村(社区),通过社区基层平台精准梳理辖区内求职人员信息,为用工企业和求职人群“牵红线”,引导合适劳动力求职报名。京口人社还通过大数据,精准筛选符合年龄条件、正在领取失业金人员信息,通过手机短信方式,“点对点”推送招聘信息。

  庄严告诉记者,下一步,京口人社将着力强化“政校企”合作,联合高职院校打造产业学院,培养和储备企业量身定制的蓝领;着力打造外省劳务引进基地,不断巩固和拓展外省优质人力资源机构;着力区、街道、社区三级联动,通过“春风行动”“民营企业服务月”“就业援助月”等专项活动,搭建线上线下招聘平台,全力保障企业用工需求。(杨小敏 林兰)