宁波市首席数字官联盟成立大会在甬召开

　　4月11日，由宁波市经济和信息化局指导，宁波市软件行业协会主办的宁波市首席数字官（CDO）联盟成立大会在甬召开。来自雅戈尔、金田铜业、舜宇集团、海天集团、均胜电子等企业的CDO们成为联盟委员会的成员。

　　“CDO是群创新者”

　　以往，在企业里，我们常见的信息技术主管岗位有CIO（首席信息官）、CTO（首席技术官）。但随着数字化时代到来，首席数字官应运而生。

　　普华永道发布的报告显示，世界顶级的1500家公司中，有约6%设置了首席数字官或类似职位。

　　那么，他们与以往的CIO、CTO有什么区别呢？

　　联盟首任主任，雅戈尔服装制造有限公司信息总监顾跃君认为，过去的CIO、CTO更多是实施者，而CDO是群创新者。

　　“我们要熟悉、利用新的技术，如AI、云计算、大数据创造新的商业模式、新的产品、新的管理架构，为企业开辟新的路径，为行业制定新的标准，为城市注入新的发展活力。”顾跃君说。

　　CDO具体要做些啥？

　　具体到企业的运作中，CDO要做的就是利用各种数字化的手段创新业务、模式和管理。

　　CDO联盟委员、海天集团DS本部部长助理吴伟介绍了他的团队在海天做的一些事情——在制造端，他们将生产控制系统、供应链系统中的数据打通，进行清洗和梳理，准备打造一个数据中台。利用AI技术，未来可以实现智能排产；在管理中，数字化的力量更为显而易见。吴伟团队开发的后勤管理系统能将后勤工作岗位的工作量量化得出平均效率，员工“摸鱼”的日子随着系统的上线一去不复返……

　　“希望CDO能享受更多人才政策”

　　日前，清华大学经济管理学院、软件学院、法学院三大学院推出“首席数字官（CDO）”项目。该项目负责人介绍，首席数字官需要具备“首席数据官+首席信息官（CIO）+首席技术官（CTO）”的能力。首席数字官需要负责企业的信息系统建设，同时负责企业数据的管理应用，还要监管企业数字化技术。首席数字官是一个三者能力合一的职位。通俗地说，CDO要“掌握新技术、洞悉新业务、管理新模式、保障新规则”。

　　“这类高端人才将推动宁波数字化转型升级，为宁波加快部署数字经济创新提质‘一号发展工程’助力。”宁波市软件行业协会秘书长金励君表示，“希望宁波的人才部门也可以出台相应政策，让CDO们享受高端的人才礼遇。”