干字当头 提升抓落实效能——贯彻落实市委七届八次全会暨市委经济工作会议精神④

　　新年已翻开新页，2025年是实现“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。市委七届八次全会暨市委经济工作会议上，再次强调以实干论英雄，让想干事、能干事、干成事成为宜昌干部的新风尚。明确提出要以实为先、干字当头，大力提升抓落实的效能，干字当头的“落笔”遒劲有力。

　　明确干的目标，高点定位是实现跨越发展的重要前提。省委赋予宜昌建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌的目标定位，既是对这座城市的期望，更是对其发展的要求。要实现这一目标，宜昌必须突破传统的“地级市”思维，树立起谋大事、干大事、成大事的格局和气魄。人无我有、人有我优，宜昌才能在激烈的竞争中立于不败之地。无论是练就“独当一面”的硬功夫，或是打造“全能型”干部，都要求干部要始终保持对事业的热忱、对理想的笃定，增强“干”的责任感和使命感，明白自己要何为、所能为，做到定了就干、干就干好的目标。

　　把准干的方向，求真务实是提升抓落实效能的关键。实事求是不易，但却是推动工作的基础。只有从实际出发解决问题，才能确保各项决策切实可行。一方面，干部要立心立德，以人民为中心，深入基层深入一线，真正把握、回应群众需求。要有功成不必在我、功成必定有我的境界和担当，造福一方。另一方面，组织部门要落实减负措施，让干部甩开膀子、迈出步子，无后顾之忧，轻装上阵。从琐碎事务中解脱出来，腾出更多时间抓改革、促发展、保稳定。

　　彰显干的质效，凝聚合力是推动高质量发展的动力。越是形势复杂，越要凝心聚力；越是任务艰巨，越要奋勇向前。只有全市上下团结一致，形成强大的发展合力，才能披荆斩棘、乘风破浪。要激励干部敢于担当、勇于作为，让想干事、会干事的干部干成事。干部松一尺，事业落一丈。各级“一把手”更要带头深入一线，带头干、率先干、领着干，以干事聚人，扑下身子、干出样子。不仅要作表率，还要带队伍、管队伍，打造一支高素质的干部队伍。

　　全市上下应以此次会议为契机，铆足干劲，奋发进取，努力将每一项决策转化为推动高质量发展的实际成效。奋力谱写中国式现代化宜昌篇章，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点作出新的更大贡献。