留人留心“宜就业” 稳岗保障“开门红”

　　2月14日，在安徽龙泽实业有限公司生产车间，新入职的氩弧焊工谭仕勇正紧盯着工件与焊枪，灵活调整着焊枪角度，对着焊缝进行焊接。

　　谭仕勇来自重庆市万州区，春节期间，他从一位在安庆务工的老乡口中得知，近年来安庆发展势头迅猛、技术人才短缺、福利待遇优厚，这让他萌生了前往安庆就业的念头。春节刚过，谭仕勇就离开了家乡，通过2月9日举行的安庆市2025年“春风行动”新春大型招聘活动，和36名新同事一同入职龙泽实业。“厂里的配套设施一应俱全，不仅提供免费宿舍、免费午餐，考相关证书的费用公司也会承担，一个月收入一万多。”谭仕勇高兴地说。

　　自龙泽实业落户安庆经开区以来，人社部门定期开展走访调研，了解经营发展状况和用工需求，为企业提供精准的人才匹配服务。同时，积极搭建招聘求职对接平台，广泛发布招聘信息，组织各类招聘活动，助力企业和求职者“双向奔赴”。“感谢人社部门的贴心服务，如今公司员工已从最开始的百余人增至357人，为公司发展壮大打下了良好基础。去年，公司实现产值1.35亿元，今年我们将朝着1.7亿元的产值目标奋进。”该公司常务副总经理项有波说。

　　37岁的数控操作工殷小军是龙泽实业的一名老员工，于2020年跟随公司来到安庆，在宜期间，他对安庆的好感与日俱增。“安庆是一座宜居的城市，风光秀丽、历史厚重；安庆也是一座宜业的城市，租房补贴等政策减轻了我的生活压力，成长通道也很畅通。”殷小军说，“不仅我要留在这里发展，还要介绍更多人来安庆就业。”

　　针对春节后的用工荒，安庆经开区人社部门积极开展招才引智高校行、直播带岗等系列招聘活动。今年1月份以来，安庆经开区人社部门已组织企业参加12场招聘活动，500多人与企业达成就业意向，招工成效显著。

　　“我们将紧盯企业用工需求，全力做好重点企业、新开工项目的用工信息搜集、整理、归类等基础工作，建立重点企业、重点项目台账并动态更新，及时协调解决用工中出现的困难问题，提升用工保障质效。”安庆经开区人社局局长李洁表示。（见习记者 唐秀婷 通讯员 刘冬兴 姚志超）