以城市之名礼遇天下英才 人才服务“春节档”引动“星河璀璨”

　　送上一封慰问信、进行一次大走访、举行一次座谈会、举办一系列招聘会……春节期间，安庆市深化“内搭平台、外联老乡”发展路径，抢抓人才集中返乡的黄金期，开展人才服务月活动，持续办好“十个一”人才招引专项服务，以城市之名礼遇天下英才。

　　暖心服务 提升人才归属感

　　专列接回家，车厢内窗花和福字挂件随处可见，黄梅戏、趣味互动、诗朗诵等文艺节目精彩登场……1月21日，我市组织开展“接您回家 圆梦宜城”免费乘高铁返乡活动，邀请600多名返乡人才从上海乘坐专列回家，为他们介绍安庆人才政策，发放人才礼包，送上新春祝福。各地纷纷在商场、车站等人流量较多的公共场所，用大屏展现“欢迎人才回家”的热烈氛围。

　　“我深切感受到了家乡政府对在外打拼的游子们的关怀，这种归属感让我们更有动力去为家乡的发展贡献力量。”在上海创业的“90后”柳蒋权说。柳蒋权在上海完成学业，2020年创立公司，已在全国开设了近30家分公司，并在安庆设立了3家子公司，专注于园区运营，推动地方经济发展。

　　春节前后，我市推深做实联系服务专家制度，市领导带头开展“访贤问能”活动，市县乡各级领导干部通过电话短信联系、主动上门拜访等形式与专家人才交心交流，了解人才工作生活情况，送去慰问金，回应合理关切，全市累计走访慰问各类高层次人才及其家属3581人，发送慰问短信20万条。

　　“感谢家乡的关心与支持，我将充分发挥自身资源，在新材料产业发展方面为家乡发展牵线搭桥、招才引智，助力家乡高质量发展。”欧洲自然科学院院士、深圳大学电子与信息工程学院特聘教授黄双武在桐城市开展“访贤问能”活动时表示。

　　我市组织人才服务联盟单位开展系统培训，与全市100余家重点“宜城优才卡”服务网点签订协议、进行授牌，加强“宜城优才卡”服务事项宣传，切实畅通服务渠道，优化服务水平。

　　真心交流 提升人才成就感

　　1月25日，怀宁县召开人才座谈会，邀请西北农林科技大学、华侨大学、河南科技大学等高校在读博士，就如何加快智慧城市建设、推动“大数据+”的应用场景落地生效展开研讨。

　　“这几年怀宁县在城乡基础设施建设、产业转型升级等方面取得了显著成效，但在数字经济赋能实体经济、智慧城市建设等新兴领域仍需重点突破。”华侨大学在读博士何涛说。作为一名在读博士，他表示，将充分利用所学知识，发挥自己专业所长，为家乡探索“数实融合”发展路径贡献智慧力量。

　　人才服务月期间，我市搭建多层级交流平台，市县乡三级开展教育人才座谈会、博士人才交流会、企业家人才新春交流会、归国留学人才新春联谊交流会、乡贤人才交流会、优秀人才评选表彰大会等各类人才交流座谈会议491场次，邀请浙江大学、哈尔滨工业大学、中科院合肥物质科学研究院、振宜汽车、旺旺食品等高校院所专家学者、重点企业人才代表等2000余名参加，宣传推介安庆发展环境，发布产业技术和紧缺人才需求清单，收集人才意见建议400余条。

　　同时，深化青年人才交流，举办大学生才艺汇演、元宵猜灯谜、单身青年联谊等活动，安庆籍高校学子、本地机关企事业单位青年人才齐聚一堂，共享青春，共话未来，推动“走出去”的人才“引进来”。

　　“很高兴能够通过此次机会认识到更多不同领域、不同行业的朋友，不仅拓展了个人的朋友圈、交际圈，也为我们搭建了一个健康向上、积极友善的交友平台。我深刻感受到太湖县委县政府的关心关爱，感受到人才政策的默默温情，也希望自己能够在这片土地上扎根成长，为太湖经济社会高质量发展贡献青春力量！”太湖县金张科技有限公司职工周西强在参加太湖县“以‘文’会‘you’、一见‘青’心”情人节专场青年人才联谊活动后表示。

　　专场招聘 让更多人才留下来

　　2月5日，为助力企业复工复产，推动求职者顺利就业，潜山市在中诺恒太城广场、人力资源广场等地举办2025年“春风行动”专场招聘会，36家企业提供岗位653个，进场求职人数501人，达成就业意向人数165人。

　　“作为化工类专业的学生，与北京锐业制药（潜山）有限公司达成意向，深感荣幸与期待，这不仅是专业对口的契合，更是为家乡发展贡献力量的好机会。我将带着所学，投身熟悉的家乡土地，用专业知识助力企业前行，期待在未来的工作中实现自我价值，也愿与北京锐业一同成长，为家乡的产业发展添砖加瓦。”毕业于安徽工业大学化学工程与工艺专业的桂虎梁表示。

　　人才服务月期间，我市举办了2025年安徽省“春风行动”人才专场招聘会，全市128家企业推出4000多个岗位，涵盖汽车制造业、化工新材料、纺织服装、食品电子、医药环保、科技商贸等多个行业，吸引8万余人以线上、线下方式关注咨询。

　　市县围绕人岗对接、产才对接先后举办“送岗下乡”专场招聘会、人才供需对接会、直播带岗等各类人才招揽活动221场次，参加企业4234家次，提供招才用工岗位需求39916个，初步达成就业意向1.1万人。同时积极开展探园访企活动，组织310名青年大学生深入开发园区、重点企业观摩，进行人才政策宣传，助推留宜就业发展。结合走访慰问、座谈交流等各种场合，摸排更新人才信息4329条，进一步充实人才数据库，为招才引智工作奠定基础。（全媒体记者 雷琳琳 通讯员 陈智）