荆州：“春风”劲吹 返乡“流量”变“留量”

　　“链式”送工服务，将返乡就业群众精准送往用工企业；招聘会密集举办，为供需双方搭 建就 业桥梁；技能培训 “一条龙”，托起就业群众“稳稳的幸福”。新年伊始，就业“春风”吹遍荆州大地，激荡出荆州经济“千帆竞发”活力气象。观望荆州就业“大市场”，企业与求职者在这徐徐“春风”中相继“牵手”，走向幸福的春天。

　　2025年开局，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，荆州市人社部门联合多部门开展2025年春风行动，引导有序返岗，促进就近就业和返乡创业，组织招聘用工，集中提供暖心贴心服务。

　　荆州市2025年春风行动将持续到3月，将举行204场招聘会，提供就业岗位45747个，集中为有就业创业意愿的劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。

　　1月14日，石首市陈家湖南广场，气氛热烈、人头攒动。荆州与湖南岳阳、常德、益阳三市联合举办的2025年春风行动启动仪式，同时拉开了鄂南湘北劳务协作新篇章。湘鄂两省95家企业现场揽才，提供岗位5505个，现场求职者1200多人，为历年来荆州“春风行动”之最。

　　年年春风起，岁岁暖不同。与往年相比，今年荆州市 “春风行动”准备更足、覆盖更广、措施更细、政策更实。在人社部等部门的部署推动下，全市各地迅速行动，高站位部署，高标准谋划，确保就业工作“火热”开局。

　　荆州区 “就业援助月”开启返乡就业“暖心之旅”，86家企业参与现场招聘，实现求职者与企业间的双向选择；监利市将“年货盛筵”与招聘活动相结合，60多家招工企业提供7000多个工作岗位，让就业群众赶着大集找工作；作为荆州工业主战场，荆州经开区密集举办多场招聘会，企业负责人走进直播间答疑解惑，现场签约；江陵县针对返乡务工人员、高校毕业生及退役军人等重点群体，将招聘会开在了群众“家门口”，让返乡的“流量”转化为实实在在的“留量”。

　　今年春风行动开始前，为保障企业用工旺季需求，荆州市人社部门提前预判、调查，对各县市区内的重点企业进行富有 “荆州特色”的点对点输送、后续跟踪服务等“链式”送工服务。求职群众进企业，直观了解企业岗位需求、薪资待遇、办公环境，对齐“岗位契合度”，企业“现身说法”，展示自身形象，吸引求职者。

　　这样的 “链式”送工服务场景，正在荆州许多企业中不断上演，一车车满怀希望的求职者，在看到企业的诚意和实力后，与企业“双向奔赴”。通过“链式”送工服务等方式，人社部门不断牵线搭桥，将求职者分批送到不同企业，双方加深认识，既能满足企业当前用工紧张的需求，也更好促进就业，推动荆州制造业高质量发展。