这个“520”，共赴一座城的浪漫之约

　　□记者 李婷维

　　5月20日，这个因“520”谐音而被赋予浪漫寓意的日子，在芜湖被重新定义——它不仅是情人间的心动告白，更是一座城市向天下英才发出的深情邀约。当“我爱你”变成“芜爱你”，一场城市与人才的双向奔赴同样缔造出别样浪漫。

　　当天，在芜湖老船厂1900·新场 REBOX的白色帷幔、紫色海报下，来自全国44所高校的139位博士和硕士在这里奔赴“2025年芜湖紫云英人才日”之约。

　　活动现场，既有青春飞扬，也有城市温情。活动发布2025年度人才服务场景，重点推出芜湖人才“缤纷生活”服务，率先点亮智慧交通、专属医疗、运动无忧、活力乐园、金融护航、品质消费等首批六类场景，启动“紫云英·人才关怀计划”，向全社会发出“企业请接棒”“平台请开放”“金融请赋能”“社会请参与”等四重倡议，让企业人才共享发展红利，呼吁科研院所、实验室共享大型仪器设备，全力打造芜湖金融新法则，彰显“人人尊才爱才”的城市生态。此外，活动颁发了首批人才服务场景体验官聘书，遴选12名人才担任人才服务场景体验官，让他们以多元视角为人才服务“精准画像”；星途汽车也发布人才专属定制外观颜色——“云英紫”，对2025年首批人才进行团购车交付，以“产业温度”礼遇人才，以“智造实力”致敬奋斗……与此同时，芜湖市紫云英人才日·2025年度人才服务场景暨“慧聚长三角 共筑中国梦”青年学子交流营同步启动，青年学子们后期将通过参访城市、就业沙龙、互动体验等环节，增进对芜湖的全面认知，激发人才与城市共鸣。在活动的第二阶段，芜湖市妇联联合市委人才工作局、市直机关工委、市总工会、团市委共同组织开展“皖美之约 芜比心动”青年人才交友活动，为青年人才搭建互动交流平台。

　　人才日活动的每处细节、每个环节，都是芜湖在“520”这天，向青年人才的告白：芜湖愿做滋养梦想的土壤，更愿成为托举未来的绿叶。真挚的情感、朴素的方式，总是最触动人心，现场的年轻人们也纷纷感受到了芜湖的“真心”，毫不吝啬地回以赞美和期许。

　　来自西南大学的博士生周云，十分关注芜湖的人才政策，在看好城市发展的同时，也期待自己能和男朋友扎根芜湖、共创未来；西北工业大学博士卢彧表示，芜湖是座山水之城，希望为城市发展出一份力……

　　城市的发展雄心，和年轻人的赤子之心，在双向奔赴中奏响了“城爱才、才兴城”的交响曲。一场活动、八项议程，芜湖以诚引才、以新聚才、以情留才、以实助才，将城市对人才的“明恋”升华为城市的以行动证心。

　　在务实创新的芜湖，“人才”二字从不设限。“人才”可以是实验室里校准数据的执着，可以是数控机床前的匠心，可以是电商直播间点燃消费的热情，也可以是传承非遗铁画的每一次用心锤打，更可以是把虾籽面、红皮鸭子做出芜湖味儿的独特手艺！每一位把平凡做到极致的奋斗者都是人才！

　　因为爱才，所以引才聚才。近年来，芜湖迭代升级“紫云英人才计划”，打造青年发展型城市、人才增值型城市，推动省域副中心建设不断迈上新台阶。“十四五”以来，全市新入职大学生人数逐年攀升，累计超过30万人。

　　因为爱才，所以惜才。从政策引才到产业聚才，从服务留才到生态育才，芜湖以系统性思维编织出一张覆盖人才诸多需求的“关怀网”。从2021年“紫云英人才计划”破茧而出，到政策持续迭代，芜湖始终将人才投入作为优先保障重点，从大学生安家落户到创新创业，为人才梦想全程护航。四年来，紫云英人才服务平台累计兑付18.36亿元，惠及29.18万人次。

　　自2022年首届紫云英人才日启幕，芜湖用四年的执着与热忱，书写了“一座城对一群人最长情的告白”。如今又到一年“520”，芜湖依然以无声胜有声的方式，持续传递着城市对人才的珍视。

　　这个5月，芜湖的紫云英正摇曳怒放。这种最早被《尔雅》记载为“翘摇”的植物，作为优良的绿肥，一直被喻为“土地生产力”。这不禁让人想到，根植于沃土，花开时连片成海的紫云英，也恰如人才与芜湖的关系：唯有厚植生态，方能共育繁华。