我省以“关键一招”厚植高质量发展绿色底色

　　林长制林长治 不砍树能致富

　　我省以“关键一招”厚植高质量发展绿色底色

　　9月19日，记者从安徽省人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，近年来，我省以林长制改革的“关键一招”厚植高质量发展绿色底色，加快建设高颜值高价值高品质高质量绿美江淮，推进实现“林长制林长治、不砍树能致富”。

　　我省聚焦“林”这个主题，坚持扩绿、兴绿、护绿并举，森林“四库”功能作用显著提升。在扩绿上，全面实施绿美江淮“十大行动”，持续推进“四廊两屏一圈两区”重点工程建设。改革实施以来，全省累计完成人工造林453.4万亩、封山育林665.8万亩、退化林修复487.7万亩，美丽安徽的“绿色家底”更加厚实。

　　在兴绿上，积极拓展绿水青山转化为金山银山的路径，着力打造木竹加工、特色经济林、生态旅游3个千亿元和木本油料、苗木花卉2个500亿元产业，全省林业总产值从改革前的3192亿元增加到5721亿元，稳居全国第一方阵。

　　在护绿上，切实加强林业资源保护。改革实施以来，全省森林火灾受害率始终控制在0.1‰以下，松材线虫病疫情防控五年攻坚行动目标完成率居全国前列。

　　此外，我省还聚焦“长”这个关键，拧紧明责、知责、履责“发条”，林业生态建设责任全面压紧压实。目前，全省5.2万名林长守护400余万公顷森林和100余万公顷湿地，形成了省级总林长负总责、市县总林长指挥协调、区域性林长督促调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。

　　在此基础上，我省聚焦“制”这个保障，健全运行、监督、考核机制，林业治理体系和治理能力持续提升。一方面，省级出台林长会议、工作督察、考核评价、信息公开等四项基本制度，创新建立总林长令、林长巡林、林长制“五个一”服务平台、林长履职“三个联系”“一单一函一检查”等配套工作机制，并出台全国首个省级林长制地方法规《安徽省林长制条例》，完成了从“探索建制”到“法定成型”的飞跃。另一方面，以林长制为平台，制度建设向加快林业发展、强化林业治理的实质领域延伸，出台优化林业发展环境22条政策、示范区建设17项任务和深化新一轮林长制改革16项举措，建立全国首个省级“林长+检察长”工作机制，构建了解决林业发展问题、补齐政策短板的制度平台。

　　我省作为全国林长制改革示范区，全省因地制宜设立了30个先行区、90项体制机制创新点，并建立动态调整机制，以点带面提升建设整体水平。形成了林长制条例、林长制进党校、“林长+检察长”、“小山变大山”等“安徽经验”。同时，安徽以示范区建设为契机，围绕破解公益林生态补偿、林地流转、林权融资、社会资本投资、林区道路建设等面上“五难”问题建章立制，出台支持社会资本参与林业发展、推进木本油料产业发展、加快公益林补偿收益权质押贷款，实施“五绿兴林·劝耕贷”等一系列政策举措，为示范区建设提供政策服务支持。（张玉莲）