合肥珠海完成首次联合办学

　　跨省培训如何“量体裁衣”？

　　合肥珠海完成首次联合办学

　　珠江潮涌，联动江淮激浪。

　　4月14日至18日，合肥、珠海2025年春季学期中青年干部培训班在珠海市委党校开班。60名合肥学员在珠海进行了为期5天的“理论授课+珠海实践”学习培训。这是两地首次联合办学。

　　当珠海市委党校教室里的思维激荡逐步归于平静，这场连接长三角与珠三角的干部交流实践渐渐显露出它的用意——并非追求立竿见影的项目转化，而是在两地间搭建起高频交互的交流通道，促成更多“特区经验”与“科创基因”的持续碰撞，探寻更多反哺合肥经济发展的好经验好做法。

　　需求牵引，干什么就学什么

　　作为提升干部能力素质的重要手段，干部教育培训怎样“不走老路、不套模板”？

　　结合合肥实际，此次培训突破传统干部教育框架，首次以“需求清单”牵引课程设计，围绕合肥产业集群体系，聚焦科技创新、产业发展、区域协同等课题，开设专题讲座和现场教学。

　　广东省社会科学院教授结合粤港澳大湾区，为合肥学员“拆解”如何打造具有国际竞争力的现代产业体系；珠海市工业和信息化局专家以生物医药产业为例，剖析聚焦产业链上下游布局，加速生物医药产业高质量发展的创新路径；珠海市委市政府顾问专家分享低空经济与珠海发展的探索与实践……

　　“此次中青班，我们重点选择了珠海特色资源及优势产业，比如生物医药、低空经济等，做出课程设计安排，希望两地学员在互学互鉴中拓展发展思路，在思想碰撞中促进学学相长，进一步推动两地深化区域协作，实现互促共赢。”珠海市委党校有关负责人介绍。

　　创新培训模式的同时，开班当日，两地干部学员还就产业发展路径、招商政策优化及企业服务提效等方面的特色做法进行了深入交流。

　　“既能答疑解惑，又能剖析经验，这样的融通互动让我受益良多。”合肥学员、市投资促进局综合处四级主任科员魏仪说。

　　靶向赋能，课堂延伸到一线

　　走进健帆生物科技集团股份有限公司，了解企业布局发展的创新实践；探访横琴跨境电商（华发）创新产业园，聚焦如何打造数字贸易枢纽链动全球……理论学习之外，合肥学员的足迹遍布珠海的创新一线。

　　此外，合肥学员深入横琴天沐琴台展示厅、珠海格力电器股份有限公司、中航通用飞机有限责任公司、港珠澳大桥等处，进行沉浸式研学。

　　“珠海市的低空产业发展呈现全市一盘棋的局面，各区结合各自优势协同发展。”合肥学员、蜀山区发改委二级主任科员陆莉在交流学习中表示，珠海的发展经验带来许多启示：既要做好低空产业规划的顶层设计，谋划好相关县区错位发展、协同发展；也要利用好本地院校的丰富资源，高标准开展匹配人才培养，为低空经济这一新质生产力的发展谋划好长远之基。

　　合肥学员、合肥高新区投促局生命健康处处长李家和认为，珠海市生物医药产业发展迅猛，在生态培育、体制机制、园区建设等多方面优势明显。近年来，合肥市大力发展生物医药产业，在组基金、搭平台、出政策、建生态等要素方面不断发力，取得了一定成效。

　　“珠海市自启动5.0产业新空间建设以来，通过国企主导、精准招商、全链条配套等举措，在载体建设、产业集聚、生态优化等方面取得显著成效，非常值得我们重点学习借鉴。”李家和说。

　　学习的目的在于运用。因此，指导实践、改进工作是培训的初衷，也是目标。

　　“珠海通过举办高规格展会，聚集行业资源，带动人流、物流、资金流，通过简化通关流程，完善配套服务，让进出口更顺畅。”合肥学员、市商务局商贸服务业促进处处长赵多佳说，珠海把特色景点和商业活动结合，打造出集旅游、购物、体验于一体的消费场景，对进一步提振合肥消费具有很好的借鉴意义。

　　学而会之，培养为基促成长

　　不厚其栋，不能任重。干部教育培训是提高党员干部素质和能力的重要 途径。

　　“希望借此次培训，深化合肥与珠海的干部交流，让更多学员在互学互鉴中，碰撞出创新火花。”市委组织部干部教育处处长葛瑞松表示。

　　紧抓长三角一体化发展、长江经济带高质量发展和中部地区崛起等战略叠加优势，近年来，合肥市精准实施干部队伍专业化能力提升工程。

　　一方面，注重邀请领导干部、专家学者、优秀基层干部等走上讲台，现身说法，或深入进行政策解读，或讲授解决实际问题的方法路径，或分享先进模范实践经验，全面提升干部实战能力。

　　另一方面，集中举办科技创新驱动、年轻干部创新思维与能力提升、加快战新产业融合集群发展、新型产业集群、新质生产力发展等专题班，提升干部推动高质量发展的能力。

　　“懂政策的人讲政策，会方法的人教方法，有经验的人谈经验。”合肥市委组织部有关负责人说，这种“干而论道”式培训方法，能够帮助广大学员拓展视野、掌握方法、提升能力，在实战中更好地把握国家政策导向、产业发展方向、技术变革走向。

　　道不可坐论，理不能空谈。

　　如何让理论与实践结合的培养模式，浸润干部成长的每一个阶段？

　　实行集中培训和实践锻炼相结合的方式。有针对性地选调部分重点培养的领导干部和优秀年轻干部参加专业化能力培训；再优中选优，选派一批业务能力强、表现抢眼的干部到先发地区或基层一线实践锻炼。近三年，合肥市已选派千名专业干部学员跟班锻炼，不断积累经验，实现干部个人成长与地方经济社会发展互促共进。

　　在一次次学习实践中，广大党员干部提高本领、勇于担当，践行使命、不忘初心。

　　“我们将始终坚持用党的创新理论凝心铸魂，在深学细悟中校准政治方向，在知行合一中淬炼忠诚品格，努力在服务构建新发展格局中勇毅前行。”学员们纷纷表示。（许露瑶）