我市推广“劳动仲裁+物业协会”行业调解模式

　　为快速化解、就地解决物业行业劳动争议，市劳动人事争议仲裁院与省物业管理行业协会、市物业管理协会共同构建了源头预防、多元化解解决劳动争议新路径，今年4月，创新设立了“劳动仲裁+物业协会”行业调解模式，经过先行先试，不断探索，又于近日将此模式推广到全市劳动仲裁机构，对涉物业企业的劳动争议实行100%调解前置。

　　为提高调解成功率，物业协会专门成立调解机构，组建调解团队，并在全市仲裁机构派驻特邀调解员。同时，市劳动人事争议仲裁院举办了2期物业企业特邀调解员培训班，加强调解员队伍的工作能力，为源头治理注入“源头活水”。

　　据了解，此次创新设立的“劳动仲裁+物业协会”行业调解模式，是探索政府主导、行业协同、企业参与处理劳动争议的有益尝试。日前，该模式已在全市仲裁机构铺开，物业行业劳动争议得以被“更便捷、更精准、更高效”解决，我市用非诉讼方式解决劳动争议的工作效能也得到大幅提升。