我市强化技能培训做好就业工作

　　面对就业新趋势、生活新需求，近年来，我市结合地域实际、产业需求、学员需求情况，分方向、分重点开展职业技能培训，成为我市促就业、惠民生、助发展的“金名片”。

　　夜幕降临、华灯初上，艾溪湖畔的艾溪嘻街热闹非凡。日前，一场免费技能培训及报名活动在此举行。一批技能培训企业和学校在此搭台摆摊，现场教学，诸多市民游客亲自上手，体验中式面点师从准备材料到材料成型发酵、蒸煮或烘烤的日常工作。热闹新奇的体验吸引不少人咨询报名参加培训。正在填写报名表的殷根根说：“今天正好和家人来这边散步，看到有免费技能培训就前来了解一下，希望能掌握一技之长。”

　　“我们将会深入企业加大走访摸排力度，根据企业岗位需求开设培训种类。比如电工、钳工等，针对性开展一些免费培训。”南昌高新区就业之家运营负责人蒋旭东表示。

　　在我市赣洪月嫂培训基地，学员们正在进行业务技能考试。记者了解到，这些学员大多数是专业技能水平不高的待就业女性，通过此次实操加理论考试后，有机会被安排到医院实习。

　　赣洪月嫂技能培训采取政府加企业加医院的合作模式，经卫生行政部门批复，江西省妇幼保健院提供了教材、教学、实习、就业等全流程扶持。今年，赣洪月嫂入选了第一批全国家政劳务品牌典型案例。

　　“我们提交培训人员材料给政府部门，经过审核确定培训人员名单后，我们会开展10天的理论培训，比如新生儿照护、月子餐制作、基础疾病的护理等。”江西赣洪健康服务发展有限公司常务副总经理王泉梅表示，江西省妇幼保健院的专家来到现场授课，并安排学员到院内实习，学员经考核合格后，即可安排上岗。据统计，截至目前，赣洪月嫂累计培训人次超过2万人，合格率90%以上，就业率88%以上。