南昌开展新一轮“百场校招”招才引智

　　9月23日，记者获悉，我市2024—2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业“百场校招”（秋季和春季）活动即将拉开序幕，按照驻昌院校和省内市外院校全覆盖，省外高校突出重点城市、重点学校、重点群体——江西籍学子的要求，面向省外1300余所高校、省内市外120余所院校、驻昌80余所院校，集中组织我市重点企业、重点单位，有针对性地开展校园招聘活动，吸引更多高校（技校）毕业生来我市创业就业。

　　我市征集优质就业岗位，围绕大学生和技能人才的就业需求，以重点产业、规上企业、国有企业、上市公司、优秀中小企业和事业单位为重点，分秋季、春季两批征集适合大学生和技能人才的就业岗位，促进供需精准匹配。挖掘一批优质岗位，面向驻昌院校、省内市外院校开展一轮线下校园招聘活动，同时，聚焦重点高校、重点群体，开展宣讲推介活动，包括推介南昌市发展优势、产业特色、创就环境、人才政策等。

　　我市要求各县区要聚焦辖区内重点产业发展，深入重点企业进行用工需求摸排，与企业负责人保持常态化沟通，精准掌握企业用工需求，明确岗位需求、专业类别、人数及相应招聘条件等，有针对性地规划春季、秋季招聘活动方案，合理安排活动场次、行程和内容。

　　新一轮“百场校招”采取综合类与专场类相结合，线上招聘与线下招聘相结合的方式开展。其中，专场类校招活动主要聚焦我市“8810”行动计划，赴重点地区、重点院校开展专场招才工作。“百场校招”以线下组织的入校招聘为主要形式，同时灵活运用线上“云招聘”“视频双选会”“直播带岗”等方式，打破时间和空间的限制。

　　此外，我市将在赣籍毕业生人数较多的省外高校新建设“赣才归巢”工作站，为江西籍在外学子提供家乡发展、创业就业机遇、人才政策、岗位需求、宜居环境等信息，持续加强在外学子与家乡的对接联系，并在省外院校召开赣籍学子见面会。