有编制、最高百万安家费……武汉这些单位正在招人
健康武汉
职等你来

“我们医院提供三年博士津贴”
“科研成果转化收入70%都给团队”
“学科带头人安家费50万元起!”

3月23日,武汉五家医院院长做客长江日报大武汉客户端 直播带“岗” 时“暗暗较劲”,纷纷拿出优厚条件吸引优秀人才来汉就业。
此次 “健康武汉,‘职’等你来” 云上直播招聘会由武汉市卫生健康委主办,武汉市卫生人才服务中心、长江日报报业集团联合承办。
共有 17 家医疗卫生单位参与,设有 百余个 类别岗位,招聘近 400 人。
武汉市第四医院

分层分类精准培养

武汉市第四医院院长王岚分享了医院的人才培养方案:
·青苗计划将培养一批优秀卫生专业技术、卫生管理青年人才;
· 名师带徒计划则会以“传、帮、带”的形式,发挥高技能人才专业优势,培养有潜质的青年后备人才。
“我们这项青苗计划是专款专用,启动基金300万元。” 不仅 如此,对于不同层次的人才,医院将给予不同额度的安家费、科研启动费,并通过绿色通道给予事业编制,优先推荐人才项目申报。 如达到医院规定条件的博士毕业生,将给予安家费30万元,科研启动经费20万元,学科带头人待遇更是50万元起步。
武汉市中医医院

人才经费预算超千万元

“我们为大家带来了三十多个岗位近百个职位。”
武汉市中医医院院长张瑶在直播中介绍,医院此次招聘计划中既有针对高级职称高学历人才的职位,也有初中级人才岗位,此外还有不少本科学历起点可投递的岗位,而且应往届不限,符合条件的都可以投递简历。
“今年我院各项人才经费预算超千万元。医院识才、爱才、敬才的氛围非常浓厚!”
武汉市金银潭医院

一起守护英雄武汉

“加入金银潭医院,和我们一起守护这座英雄城市。”
面对两位女院长的霸气,武汉市金银潭医院院长黄朝林打起“情怀牌”,除了以情动人,黄朝林院长给出的条件还让直播间的非医学生网友现场留言直呼想改行。
对取得的科研成果,医院给与转化支持,成果转化经费的70%将直接分配给成果研究者。“比如成果转化经费是100万,那么其中70万都会给团队。”
现在学医还来得及吗!!!

武汉市武昌医院

在建新大楼等待新主人

“今年武昌医院将迎来建院110周年,硬件基础设施不断建设,对人才求贤若渴。”
武汉市武昌医院院长李相友表示,医院已步入发展快车道,此次招聘提供了包括神经内科、心内科、神外科、普外科、精神科、重症医学科、急诊科、麻醉科等200个医师岗位。
李相友院长介绍 ,医院 对引进的学科带头人、高级职称人才可提供30万-100万安家费(具体面议),对领军型人才采取一人一策,给予科研启动资金、保底年薪,提供过渡性住房,同时协助安排家属就业和子女就近入学。 对优秀博士提供5万-30万不等的安家费和科研启动资金。 对高层次人才医院将提供事业编制,优先推荐申报各级各类人才项目和科研项目。
武汉市肺科医院

留住人才的心
先留住人才的胃

直播现场,陈先祥院长 一上场就“放大招”: “我们对引进的学科带头人、高级职称人员、博士研究生申报武汉市事业单位编制,并将给予30万至100万的安家费。”同时他还拿出了一个令人耳目一新的条件:“我们食堂应该是系统里最好的。”
他还透露,医院计划3年内搬迁至新院区,将是三环以内单体最大的医院。为给新院区储备人才,本次将招160余人,是医院历年来招聘人数较多的一次。

五位院长的真诚“喊话”
得到了在汉学子的热情回应
大学毕业首站
他们选择在武汉安放梦想
华中科技大学同济医学院麻醉科专业在读的硕士研究生胡梦莹将于今年6月毕业,成为武汉市第四医院疼痛科的医生。
“与其说是想留武汉,不如说是舍不得离开武汉, 武汉治愈了我 。我在四医院实习时,导师们都把我当朋友甚至家人看待。我希望用自己的所学,为患者解除病痛。”

宗传钰在进行核酸检测 硚口区荣华街社区卫生服务中心的公共卫生科医生宗传钰是武汉人,去年考上武汉大学公共卫生学的在职研究生。她希望通过提升自己的专业技术水平,做好城市的基层公共卫生服务。
“建设健康武汉是我义不容辞的使命。”
武汉市第九医院门急诊外科及创伤外科医生郑建银说:
“我家在湖北十堰,我在武汉读了八年书。武汉是我的第二故乡,近年武汉不断出台留汉人才政策,对毕业生的吸引力越来越强,是很多同学就业成家的第一选择。”
在湖北中医药大学学习中医学专业的付明阳,毕业后考到积玉桥社区卫生服务中心成为一名中医科医生。
“用中医知识为社区居民解决病痛是一件非常具有成就感的事情,收到患者的一句感谢能开心好久。中医在基层有很强的实践性,在社区工作也有广阔的空间。”
江汉大学神经病学专业的硕士研究生李志欣将于今年6月毕业并入职武汉市普仁医院神经内科。
“武汉的医疗资源很发达,可以学习到更多的知识和技术。上学时就希望留在武汉工作、生活,很幸运,毕业前我找到了心仪岗位。”
健康武汉等你来
有志投身武汉医卫事业的人才们
快
到
碗
里
来



来源:武汉晚报 记者: 王恺凝 江梦晴通讯员: 薄晰伟 摄影记者:杨涛 编辑: 江梦晴吴兰昕 校对:蔡扬
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此次 “健康武汉,‘职’等你来” 云上直播招聘会由武汉市卫生健康委主办,武汉市卫生人才服务中心、长江日报报业集团联合承办。
共有 17 家医疗卫生单位参与,设有 百余个 类别岗位,招聘近 400 人。
武汉市第四医院

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武汉市第四医院院长王岚分享了医院的人才培养方案:
·青苗计划将培养一批优秀卫生专业技术、卫生管理青年人才;
· 名师带徒计划则会以“传、帮、带”的形式,发挥高技能人才专业优势,培养有潜质的青年后备人才。
“我们这项青苗计划是专款专用,启动基金300万元。” 不仅 如此,对于不同层次的人才,医院将给予不同额度的安家费、科研启动费,并通过绿色通道给予事业编制,优先推荐人才项目申报。 如达到医院规定条件的博士毕业生,将给予安家费30万元,科研启动经费20万元,学科带头人待遇更是50万元起步。
武汉市中医医院

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武汉市中医医院院长张瑶在直播中介绍,医院此次招聘计划中既有针对高级职称高学历人才的职位,也有初中级人才岗位,此外还有不少本科学历起点可投递的岗位,而且应往届不限,符合条件的都可以投递简历。
“今年我院各项人才经费预算超千万元。医院识才、爱才、敬才的氛围非常浓厚!”
武汉市金银潭医院

一起守护英雄武汉

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面对两位女院长的霸气,武汉市金银潭医院院长黄朝林打起“情怀牌”,除了以情动人,黄朝林院长给出的条件还让直播间的非医学生网友现场留言直呼想改行。
对取得的科研成果,医院给与转化支持,成果转化经费的70%将直接分配给成果研究者。“比如成果转化经费是100万,那么其中70万都会给团队。”
现在学医还来得及吗!!!

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“今年武昌医院将迎来建院110周年,硬件基础设施不断建设,对人才求贤若渴。”
武汉市武昌医院院长李相友表示,医院已步入发展快车道,此次招聘提供了包括神经内科、心内科、神外科、普外科、精神科、重症医学科、急诊科、麻醉科等200个医师岗位。
李相友院长介绍 ,医院 对引进的学科带头人、高级职称人才可提供30万-100万安家费(具体面议),对领军型人才采取一人一策,给予科研启动资金、保底年薪,提供过渡性住房,同时协助安排家属就业和子女就近入学。 对优秀博士提供5万-30万不等的安家费和科研启动资金。 对高层次人才医院将提供事业编制,优先推荐申报各级各类人才项目和科研项目。
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先留住人才的胃

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他还透露,医院计划3年内搬迁至新院区,将是三环以内单体最大的医院。为给新院区储备人才,本次将招160余人,是医院历年来招聘人数较多的一次。

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来源:武汉晚报 记者: 王恺凝 江梦晴通讯员: 薄晰伟 摄影记者:杨涛 编辑: 江梦晴吴兰昕 校对:蔡扬
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