武汉工程大学专场招聘会火爆开场，科技创新企业展位前排长队

　　长江日报大武汉客户端3月11日讯（记者章鸽　通讯员李英）为深入实施人才强市战略，落实就业优先政策，着力推进“学子聚汉”工程，服务大学生就业需求和企业引才需要，推动黄陂经济高质量发展，3月10日，由武汉工程大学、黄陂区委组织部（区招才局）和黄陂区人力资源和社会保障局主办，黄陂区人力资源和社会保障局承办的黄陂区2023年“就在武汉 智‘汇’黄陂”武汉工程大学专场招聘会圆满举行。

　　招聘会现场气氛热烈、人头攒动。良好的薪资待遇、满足多类岗位需求、保证双休、提供食宿……现场企业纷纷拿出“杀手锏”，以表招才引才诚意。

　　来自黄陂区的一家科技创新企业——武汉攀升鼎承科技有限公司的展位前尤其火爆，在长达3个小时的招聘时间里，求职者排起长队。该公司招聘负责人凌杏珍告诉记者：“今天在招聘现场收到了70多份简历，来到武汉工程大学进行招聘很大原因是该校理工科学生较多，与公司所招聘岗位匹配度较高，今年与以往不同的是，新增了更多适合文科类专业的岗位，将近三成，求职者络绎不绝。”

　　“大学4年，对这座城市有深深的感情，虽然我是河南人，但毕业之后想留在武汉发展。我认为平台非常重要，这是能吸引我留下来的主要原因。”武汉工程大学会计学专业大四学生严亿敏向记者表示，她在现场投了3家有意向的公司，留在黄陂发展将是一个不错的选择。

　　“我是武汉人，优先考虑在武汉就业，黄陂对人才聚汉有很好的政策支持，是我的首选就业地。”湖北工程大学大四学生喻智瑞说，他是工业设计专业毕业生，投了ID设计岗位，对未来充满信心。

　　据了解，本次招聘会来自黄陂区的参展企业有60余家，供岗1200多个。岗位涵盖前端开发，Java开发，硬件研发，视觉、平面设计，电商等众多行业领域。共有1000余名求职者参加，参展企业共接收简历近580份，达成初步意向210余人。

　　现场还精心设置了服务台、政策咨询、简历诊断、宣传专区等展台，同学们在这里得到简历优化的专业指导，了解黄陂人才政策“黄金20条”，感受黄陂发展的魅力和留才的诚意。

　　招聘会期间，黄陂区相关部门与武汉工程大学召开交流座谈会，双方就进一步拓宽人才引进渠道，推进校企、校政合作深度，强化人才引进力度等方面进行深入研讨交流。

　　【编辑：邓腊秀】