葛化集团高标准谋划多个武汉新城建设项目

　　一个月前，葛化集团与中国电动汽车百人会、中国中检中国汽车工程研究院股份有限公司共同签订“中国车城融合检测认证中心项目战略合作协议”，将联合组建国内首个“车城融合发展中心”。这是葛化集团践行国资国企担当，助推武汉新城建设的一道剪影。

　　今年年初，省委省政府、市委市政府明确提出，高标准启动武汉新城建设。作为市区重要国有企业，地处武汉新城中心片区核心区域的葛化集团，正积极践行国企使命担当，主动在武汉新城建设中当先锋、打头阵。

　　主题教育开展以来，葛化集团党委将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，通过课题调研，聚焦三大主业，提升企业核心竞争力；创新推行“片区综合开发+国企主导+城市合伙”的综合开发建设模式，着力解决“资金从何而来”“如何实现平衡”以及“如何防范化解各类风险”等重大问题，为实施武汉新城片区开发建设新模式创造有利条件。

　　在“新赛道”上寻找“新机遇”

　　如何在深化国企改革中扛起葛化担当，在聚焦创新发展中贡献葛化智慧，在发展实体经济中奉献葛化力量？　结合光谷“科学之城、追光之城、向往之城”以及武汉新城“山水城、家园城、智慧城”总体功能定位，葛化集团通过深入调研，积极谋划了一批重点建设项目。

　　围绕产业发展、基础设施建设和社会民生项目上的优势和短板，葛化集团班子成员带头践行习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”调研五字诀，深入基层一线，摸实情、找病灶、寻对策、解难题，以高标准“城市体检”、高质量调查研究，加快推进企业转型发展和武汉新城建设。

　　为谋求新赛道上的新机遇，葛化集团选派各个部门的年轻力量兵分多路，对包括新能源与智能网联汽车、绿色低碳光谷港智慧交通物流、公园城市文旅等多个产业成立了专门的调研考察队。

　　与中国电动汽车百人会、中国中检中国汽车工程研究院股份有限公司的合作，正是缘于一次调研课题。“当时公司选派我去光博会学些‘干货’，要求我们把自己摆在公司发展和新城建设的进程中想策略、找机遇。”葛化集团规划建设部柯学当天在会场上听了一场光车联动创新应用论坛后，当即找到了中国汽车工程研究院相关负责人。

　　“我们看重光谷的科创优势，认可葛化集团的建设理念，看好武汉新城未来的发展。”中国汽车工程研究院智能网联科技有限公司副总经理夏芹表示，正是那次调研让这场“姻缘”一线牵。

　　在“新建设”中探索“新模式”

　　“武汉新城规划突破了传统行政区划界限，如何开发建设，考验着我们领导干部的谋略智慧，需要我们充分运用创新思维创造性开展工作。”集团党委通过把主题教育与调查研究、企业发展、武汉新城建设相结合，谋划确定了《关于武汉新城片区综合开发建设模式》的调研课题，切实把所学所思所悟转化为解决复杂问题、应对各种风险挑战的能力，转化为锐意进取、担当有为的精神状态，转化为奋进新征程、建功新时代的务实行动，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　参照央企、省市国有企业改革经验，既要避免同质化竞争，又要整合资源力量，盘活存量激活增量，更要发挥各自优势互补、强强联合补短板，做大做强做优国有资产资本。葛化集团以产业导入为切入点，加快推动东湖高新区市政交通基础设施建设，强力补齐社会民生项目短板，循着“科产城人”充分融合的思路，秉承“谋划、规划、策划、投资、建设、运营”六位一体高效统筹的理念，按照“投资+建设+运营”全生命周期的原则，拟定了“片区综合开发+国企主导+城市合伙人”的片区综合开发建设模式方案（简称“新城模式”）。

　　未来，葛化集团将聚焦于“城市建设运营、交通物流、能源特许经营”三大主业，侧重于“文旅教育、生态化工”两大培育产业，依托“祥龙上市公司、华虹私募基金”为两翼，推动“3+2+2”产业体系做大做强做优。

　　在“新发展”中跑出“新速度”

　　葛化集团根据东湖高新区“城市体检”结论，按照“新城模式”，对武汉新城片区内基础设施、园区建设、电力配网、民生公建、园林绿化及水环境治理六大板块项目进行了整体策划，并拟定了三年行动方案，以重大产业项目导入做强做优实体经济，全面提升城市品质，不断提高市民满意度，加快武汉新城建设。

　　同时，将企业发展与武汉新城建设紧密联动起来，谋划一批助力武汉新城高质量发展的“百亿工程”示范引领产业项目，以产业导入带动基础设施、社会民生建设，带动实体经济发展。

　　目前，重点谋划了光谷智能网联科创产业园、中国光谷港智慧交通物流产业园、武汉新城公园城市文化旅游产业园三大项目。

　　五个多月前，世界自然博物馆和武汉新城体育中心两大项目向全球征集项目建设方案。根据规划，未来将以博物馆、体育中心、体育公园与自然地景相结合，打造建设集互动参与性、功能复合性、文旅休闲性、科普教育性为一体的多元化博物馆、体育中心和体育公园。

　　集团党委认为，“‘学思想、强党性’的落脚点在于‘重实践、建新功’，葛化集团将牢牢把握武汉新城建设这一重大发展机遇，始终保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态和永不停歇的拼搏常态，充分发扬葛化人的赶路精神、大修精神、马达精神、创一流精神这四种精神，全面推进企业高质量发展，奋力打造‘百年葛化’，全力助推武汉新城建设，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。”

　　（长江日报记者朱佳琦 通讯员汪文斌）

　　【编辑：张靖】