劳动者自己要留存劳动合同吗？劳动合同丢了怎么办？一起了解

　　入职签订劳动合同

　　要核实清楚涉及个人权益的重点条款

　　这是对自身合法权益的有效保护

　　劳动合同应在试用期

　　还是转正之后签订？

　　无论用人单位

　　是否与劳动者约定试用期

　　均应自用工之日起一个月内

　　订立书面劳动合同

　　劳动者自己要留存一份吗？

　　劳动合同

　　由用人单位与劳动者协商一致

　　并经用人单位与劳动者

　　在劳动合同文本上签字或者盖章生效

　　劳动合同文本

　　由用人单位和劳动者各执一份

　　如劳动者手中没有劳动合同文本，一旦发生纠纷，可能会增加维权难度。劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。

　　劳动合同丢了怎么办？

　　别着急！有办法！

　　若劳动者本人保存的劳动合同遗失

　　可与用人单位协商

　　采取复印用人单位保存的

　　劳动合同文本并由双方签字盖章

　　或重新订立劳动合同等方式

　　（来源：工人日报）

　　【编辑：符樱】