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汉阳区委书记:知音在此,约起

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2021-12-31 17:11 来源: 湖北日报
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  来到汉阳,就是知音。 

  

  这里有俞伯牙和钟子期相遇的古琴台,钟子期居住的钟家村,俞伯牙摔琴的琴断口。 

  

  这里还传承着“晴川历历汉阳树”的诗赋文脉,诞生了敢为人先的“汉阳造”。 

  

  如今,这座知音之城日新月异,再次以敢为人先的魄力,在产业转型、招商引资、作风建设、社会治理等方面革故鼎新。 

  

  “破除路径依赖、固有模式、庸懒守旧的思想坚冰,引领发展突围!”12月10日,武汉市汉阳区委书记徐丽走进湖北日报5G演播室,讲述建设宜居宜业新汉阳的“破冰与突围”之旅。 

  

  12月10日,武汉市汉阳区委书记徐丽(右)做客湖北日报5G演播室。 (湖北日报全媒记者 李溪 摄) 

  
 
  创新社会治理——
  

  这场战“疫”带来很多触动

  

  2020年初,武汉疫情防控阻击战中,时任汉阳区区长徐丽临危受命,履新书记。 

  

  她始终坚守一线指挥调度,第一时间处理应对疫情中各种突发事件,在全市率先建立密接人员隔离点、首发《常态化疫情防控导则》,被当地居民称为“最美书记”。 

  

  “这场战‘疫’带给我们很多触动。”徐丽回忆,当时武汉全城封控,老旧小区大部分是开放式的,没有物业管理,守门、测温、保供都是难题。“武汉解封后,我们就一直在思考,怎样才能补齐基层社会治理的短板?” 

  

  经过调研,去年7月起,汉阳谋划由两家区属国有红色物业企业——正阳物业、安居物业,全覆盖托管区内193个老旧小区。 

  

  徐丽坦言,这是全新探索,全省首创,一开始统一思想和顶层设计比较难。但区委下定决心,整合各类资金6000余万元,为老旧小区统一安装门禁道闸、测温等设备,并提供专业化物业服务,实现了红色物业管理全覆盖,惠及居民近20万人。今年8月,面对武汉发生的输入性疫情,汉阳所有小区实现物业专人值守封控,牢牢守住疫情不反弹的底线。 

  

  履新书记后300多个日夜,徐丽跑遍汉阳所有社区。随后,300多个“红色驿站”开到居民家门口,实现全覆盖。党群服务、物业服务、民调服务、志愿服务……有力解决社区服务半径过大,小区治理缺乏阵地、缺少力量等问题。 

  

  破除思想坚冰——

  

  汉阳尝到实实在在的甜头

  

  1890年,湖广总督张之洞在汉阳创建汉阳铁厂和汉阳兵工厂,开启中国近代工业“汉阳造”时代。经过一个多世纪传承和发展,汉阳始终是武汉重要的制造业基地。 

  

  老工业基地转型,如何重拾昔日荣光?“思路决定出路。”徐丽认为,要实现突围发展、跨越赶超,必须先破除思想上的坚冰。 

  

  “经过一年探索实践,汉阳尝到实实在在的甜头。”徐丽说,武汉提出打造区域金融中心,汉阳在传统金融领域底子比较薄,但汉阳没有放弃,决定另辟蹊径、错位发展。“我们发现基金产业在武汉乃至全省发展并不充分,属于蓝海产业。因此,我们瞄准基金产业,用119天建成武汉基金产业基地,并聘请专业机构运营,不到半年,基金管理规模突破100亿元,近期,千亿规模的省铁路发展基金成功落户基地。武汉基金产业基地让汉阳在金融产业这条赛道上有了一席之地。” 

  

  同时,汉阳改变以往土地招商、政策招商的传统模式,成立区属国企——汉阳投资发展集团,通过资本招商、股权招商,成功引进泽塔云等一批行业领军企业落户;打破原有招商格局,形成“一局两中心一集团”大招商板块,推行“三个圈层”全员招商,使招商队伍大幅扩充、能力显著提升。去年疫后重振以来,成功引进落地50亿元以上服务业项目5个、亿元以上产业项目33个,今年招商引资实际到位资金在全市率先完成全年目标。 

  

  12月14日,汉阳区两会传来好消息:预计2021年汉阳实现地区生产总值790亿元、增速12.5%;固定资产投资478亿元,总量位居中心城区第一;工业投资技改占比86%,排名全市第一;地方一般公共预算收入破百亿。 

  

  加强作风建设——

  

  把优化营商环境作为作风破冰之锤

  

  “把优化营商环境作为作风破冰之锤!”徐丽表示。 

  

  今年初,汉阳对标世界银行标准,在武汉率先聘请第三方专业机构逐项评估,到部门、到企业访谈,提出具体解决方案,区委坚持每月调度,找差距、补短板、谋创新。 

  

  让企业办事不出园区,汉阳在黄金口工业园建成西部政务中心,成为全市唯一拥有两个区级政务服务中心的中心城区;为压减审批时限,汉阳在全市率先推出“云政务”服务,将工程建设审批时间压缩到全市最短。 

  

  一年来,汉阳通过设定最优目标,制定最实考核标准,实施最严问责举措,倒逼全区干部谋创新、优服务,自觉当好服务企业和群众的“店小二”,干部思想作风为之一振。 

  

  为促进汉阳赶超发展,汉阳区着力打造“四个环境”——除热带雨林式营商环境,还有风清气正的用人环境、赏心悦目的城区环境、安居乐业的平安环境。 

  

  政治路线确定后,干部就是决定因素。徐丽说,汉阳坚持以实干论实绩、凭实绩用干部,“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”在汉阳蔚然成风。 

  

  “打造清朗、活跃、精致、安全的环境,塑造起汉阳宜居宜业的金字招牌,让更多人愿意到汉阳投资兴业、安居乐业。”访谈中,徐丽为知音故里汉阳代言,向八方“知音”发出热情邀请。 

  
 
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  个性问答 

  

  “无会日”让干部沉在基层 

  

  主持人:听说汉阳设立了“无会日”,让更多干部走基层、办实事,成效怎样? 

  

  徐丽:为让基层干部特别是街道的同志们,腾出更多时间和精力用来服务基层、解决问题,今年初,我们决定把每周周一和周三设置为全区“无会日”,原则上不安排任何区内会议。现在,不仅领导干部习惯了到企业去、到项目去、到群众身边去,一线指挥、现场办公,也让基层干部把更多精力用在办实事上,解决了一大批群众身边事、企业烦心事。 

  

  民生福利 

  

  47项审批事项下放居民家门口 

  

  市民提问:听说很多民生审批事项能在家门口办理了,以后汉阳居民办事会不会更高效更便利? 

  

  徐丽:目前,47项民生类审批事项已全部下放到街道,其中32项高频办理事项延伸到小区,解决以往基层只能收件、无法直接办理的困局。下一步,将进一步梳理下沉事项清单,以群众需求为导向,只要是政策和审批系统没有禁止的,群众迫切需要、具备下放条件的,全部下放。同时,小区“红色驿站”全覆盖接通政务网络,组织网格员培训考试,确保事项放得下、管得住、接得好。 

  

  来源:湖北日报全媒记者 朱惠 通讯员 刘晶晶 李浩 

  【编辑:卢士昌】

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