黄石社保卡也将加载“武汉通”功能

　　此次签约是两地人社部门全面贯彻落实省委、省政府“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局和《武汉城市圈同城化发展实施意见》的重要举措，双方按照“一年合作破题、三年全面对接、五年同城一体”的工作思路，立足当前、着眼未来，加快推动实现就业同城服务、社保同城覆盖、人力人才同城融通、劳动保障权益同城互维、业务同城通办、党建同城共建。

　　优化区域人力资源要素配置，建立武黄区域性产业用工联盟，加强两地人力资源服务产业园协同发展，相互开放人力资源业务，实现人力资源服务许可资质互认、互设分支机构。推动公共就业创业服务同行，联合举办各类招聘活动、创新创业大赛，共建共享创业孵化基地、创业导师库等平台和资源，共建区域就业高质量发展先行区。

　　深化区域工伤、失业保险合作，实行委托工伤认定调查，建立劳动能力鉴定异地委托经办和结论互认机制。加强社会保险基金管理问题协查。依托省集中统一的社保信息系统，推动社保数据跨域共享，为武黄参保群众提供优质便捷的社保服务，共建社保业务协同互助先行区。

　　加强两地人才引育留用、职称评审、技能评价、人事考试等领域合作，定期举办人才推介、招聘、交流、研修等活动，联合举办各类职业技能大赛，共建共享高技能人才培训基地等平台项目，开放共享两地技工院校优秀师资、课程等资源，促进黄石人才需求与武汉科教资源禀赋互补，共建人才资源融通合作先行区。

　　加强两地和谐劳动关系、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁工作交流，推动两地劳动保障守法诚信等级评价信息互认互通、劳动保障监察案件联动协查、劳动人事争议多元化解协同处理，建立健全两地农民工服务保障机制，营造良好劳动力市场监管环境，提升市域治理能力，共建劳动关系现代治理先行区。

　　深化人社数字化改革，完善拓展社保卡功能，加强社保卡跨区域协同、跨地域服务及应用，实现社保卡“一卡通”、实现“同城待遇”。完善人社政务信息资源共享管理机制，共建人社公共服务共享先行区。

　　谋划推动一批人社基层党建结对共建项目，交流推广党建先进经验，探索构建组织联建、干部联育、服务联手、资源联享、发展联促的党建同城化格局。搭建两地人社部门党员干部交流互动平台，提升人社干部能力素质。

　　双方成立武黄人社同城化高质量发展工作领导小组，不定期组织召开会议，商讨武黄人社同城化高质量发展重大事项。建立协调推进机制，协调推动各个业务板块合作事项具体落实。

　　双方就黄石社保卡加载武汉通功能，加强产业用工、人事考试合作，促进人才共享、专家共享等事项进行了具体对接，力争近期落地落实。