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省国资委发“六问”找“八庸”不让庸者占据岗位

2011-09-05 07:39我要评论
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(湖北日报) (记者廖志慧、特约记者傅正前)你在现在的岗位上干得怎么样?换一个人是否比你干得更好?你是在用力工作,还是在用心工作?你的精力是用在工作上,还是用在其他杂七杂八上……省国资委在治庸问责活动中,要求每一名干部职工问自己六个问题。

  通过“六问”,省国资委将进一步强化干部职工的能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。

  结合自身职责,该委全方位开展自我剖析,查找出八个方面存在“庸”的表现,解决干部职工在工作能力、效率、作风、责任、标准、态度、精神和风气上存在的问题。分别是:从国企做大做强的差距看工作能力之庸、从国企改革的步伐太慢看工作效率之庸、从国企重组整合力度不大看工作作风之庸、从国资监管还不到位看工作责任之庸、从激励约束两项不够看工作标准之庸、从企业负担过重看工作态度之庸、从有衙门习气服务意识不强看工作精神之庸、从机关干部选拔不良苗头看工作风气之庸。

 

责编:陈颖

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