向安全生产隐患“亮剑”，他们开了一个约谈会！

　　“请你们将今天会议的精神第一时间带给企业主要负责人，要他们切实履行安全生产‘第一责任人’职责，深刻反思安全生产管理上的疏漏与不足，立即开展隐患整改……”3月27日上午，一场气氛凝重的安全生产约谈会议在武汉经开区应急管理局召开，被约谈对象为辖区一家生产热交换器的企业A。

　　面对应急管理局负责人的严肃批评，参会的该企业代表不禁“红脸”“出汗”。

　　据介绍，今年3月21日，武汉经开区某园区安全生产委员会办公室向武汉经开区安全生产委员会办公室报告，称他们2月14日派人到企业A开展复工复产安全检查时，发现该企业存在多处安全隐患，就现场给该企业开具了隐患整改建议书。但截至3月20日，该企业仍有多处安全隐患未整改完成。

　　应急管理局执法人员到企业开展安全检查。　　通讯员付璐　　摄

　　武汉经开区应急管理局随即派执法人员和第三方安全专家，到企业A开展精细化“体检”，共查出18条安全隐患。“要一针见血指出问题，层层剖析督促整改……”看到隐患明细清单后，武汉经开区应急管理局负责人决定约谈该企业负责人，给予其警示提醒。

　　“安全生产没有‘侥幸区’，隐患就是潜在的事故。你们管理层对隐患整改有没有引起重视？有没有将重大隐患向职工报告，并将隐患整改情况及时公开？”在约谈会现场，武汉经开区应急管理局负责人直切主题。前来现场参会的该企业代表则表示将迅速行动，坚决按要求落实整改措施。

　　约谈并不是终点，整改才是目的。武汉经开区应急管理局负责人要求该局分管安全生产的副局长在约谈会后带队跟踪整改情况，并和园区安全部负责人及第三方安全专家一同前往该企业开展隐患整改帮扶行动，指导被约谈对象在规定时间内制定整改计划，落实整改措施。

　　武汉经开区应急管理局负责人表示，下一步，该局将综合运用通报、约谈、曝光等一系列监管措施，采取座谈交流、一线帮扶等形式，指导辖区内企业解决隐患查不准、不会整改等问题，督促各方多管齐下，层层压实安全责任，切实守牢全区安全生产底线、红线。

　　（通讯员付璐　记者陈其雄）

　　【编辑：李沅昊】