着力破解营商环境“痛点难点堵点”，“一事一议”解决企业引才疑难杂症

　　长江网4月26日讯（记者宋磊 通讯员武组研）组织部门服务保障优化营商环境如何精准、有效？近日印发的《关于组织部门服务保障优化营商环境的若干措施》，聚焦影响企业发展的“痛点”“难点”“堵点”问题，提出了一系列实办法、硬措施。

　　若干措施提出，“开辟‘一事一议’特殊渠道”，将针对人才引进、招商引资等过程中，重点企业和人才提出的个性化需求、政策边缘性问题，采取“一事一议”的方式及时研究解决。对武汉市重点产业领域急需紧缺的高端人才和项目，量身定制提供精准化支持政策。

　　“加快武汉产业创新发展研究院建设”，若干措施着眼加强对人才科技创新的全链条支持，提出将进一步深化科技体制机制改革，搭建高水平科技创新平台，推动各类新型研发机构提档升级，构建“政产学研金服用”一体化创新体系，最大限度地调动科研人员研发积极性、主动性。据介绍，市委市政府对武汉产业创新发展研究院建设高度重视，目前已成立筹建领导小组，将加大投入力度，加快建设进度，着力打造具有强大科技创新力、产业带动力、区域辐射力、国际影响力的新型研发机构群。

　　努力当好服务企业“店小二”、人才“勤务员”，若干举措提出，“常态化开展‘企业问计’活动”，将拓展对接企业、人才的联系渠道，分层分类设立企业人才工作联络员，经常性走访企业，主动了解企业人才诉求，对共性问题及时研究出台相关政策，对个性问题有针对性加以解决。

　　据若干举措，今年，我市将开展产业集聚区“党建引领、融合赋能”专项行动，在重点产业集聚区先行先试，组建区域综合党委，根据每个集聚区的主导产业明确专属服务部门，整合26个涉企职能部门资源形成60个公共服务项目，强化发展要素和服务供给，让企业和群众时时刻刻感受到党组织就在身边。建立“江城红领驿站”线上线下服务平台，对集聚区市场主体和职工群众诉求实行分类收集、分级转办、限时处置、多维评价，推动“高效办成一件事”。同时发挥行业党组织作用，进一步深化惠企政策“云讲堂”、法律服务“四进”等活动，把好政策送到企业家门口，提升企业办事便利度和政策获得感。 

　　【编辑：王冲】