市直机关各部门各单位扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育——走深走实 见行见效

　　连日来，在市委的坚强领导下，市直机关各部门各单位把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，一体化推进学查改，自觉增强学习教育的责任感、紧迫感，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，认真落实省委市委工作要求，确保学习教育走深走实、见行见效。

　　迅速行动 示范带动

　　市委市直机关工委作为专司机关党建工作的部门，带头提高政治站位，成立工作专班，率先召开大会，组织86家市直单位原文传达中央八项规定及其实施细则文件，至4月11日，市直机关323个处级以上领导班子全部传达完成。

　　市直机关各部门各单位迅速行动，走在前、作表率，牢牢把握目标要求，确保学习教育不折不扣落地落实。

　　市人大常委会机关召开开班动员暨专题辅导报告会，坚持原原本本学、联系实际学、及时跟进学，深入领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，确保学出忠诚、学出担当、学出干劲。

　　市政协机关坚持读原文、读原著、悟原理，领导领学促学，组织各党支部深学细悟，全员再学习《武汉市贯彻〈中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则〉精神实施办法》，实现学习教育“全覆盖”，不留死角、不留盲区。

　　市委办公厅开展厅理论学习中心组深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，安排专题辅导、集体研讨交流和个人自学相结合，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，树牢“作风建设永远在路上”的政治自觉。

　　市政府办公厅举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，市纪委监委派驻市政府机关纪检监察组组长专题辅导，坚持以上率下，做好结合文章，加强对学习教育的组织领导。

　　交流研讨 深学细悟

　　各部门各单位不断推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

　　市委市直机关工委以市直机关各单位政务综合、干部人事、财务管理等重要岗位干部和年轻干部为培训对象，举办市直机关“重要岗位干部中央八项规定精神专题轮训”示范培训班。

　　市委宣传部举办专题读书班，紧盯全年工作重点任务，以作风之变助推思想之变、能力之变、发展之变，以开展学习教育为契机，加强宣传战线干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

　　市总工会开展集体研讨活动，通过带头领学、集体研讨等形式，强化理论武装，通过“三会一课”、主题党日等，宣读学习典型案例，运用身边事教育身边人，持续推动学习教育深入基层。

　　团市委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，集体学习《关于4起违规打牌和赌博典型问题的通报》，观看警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》，组织开展3次专题辅导报告。

　　市妇联通过举办读书班、案例剖析会、青年干部座谈会等形式，深入研讨交流，认真查摆问题，各党支部引领党员全面掌握习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述的核心内容、关键观点和具体要求。

　　市社科院领导班子成员领读领学，全院党员结合自身工作实际谈思想认识和学习体会，进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神，把握相关纪律处分条规，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。

　　市地方志办精准开展学习教育专题辅导、个人自学、集体研学、交流研讨等，把开展学习教育同完成年度绩效目标任务紧密结合起来，以学习教育促进工作提升。

　　截至目前，市委市直机关工委学习教育工作专班已督促指导市直机关323个处级以上领导班子开展学习教育中心组学习494次，举办读书班323个，开展交流研讨1705人次。

　　案例警示 直奔问题

　　各部门各单位坚持问题导向，运用由风及腐案例加强警示教育，全面深入查摆问题。

　　市纪委监委机关用好用活案件资源，深刻剖析由风及腐问题的危害、原因和教训，安排关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部参与专题培训、旁听庭审、交流研讨，组织职能部门起底查、全体党员对照查、征求意见广泛查，全面深入查摆问题。

　　市科创局通过开展“开门式”警示教育，主动面向科技企业、高校院所、科研机构问需纳谏，既以典型案例筑牢干部廉洁防线，又以务实举措解决企业创新难题，实现作风建设与科技创新发展同频共振。

　　市交通运输局通过理论学习中心组、党委（总支）会议、支部组织生活、青年“双月谈”开展多层次案例研读，梳理局系统违规违纪案件，形成典型案例汇编，每周梳理民生热线、来信来访情况，针对企业和群众反映的问题集中分析研判。

　　市检察院对照反面典型案例，剖析查摆自身问题，扎实抓好整改，在年轻干部中开展“红色基因我传承”活动，组织重点岗位干部参观湖北省党风廉政建设教育基地，举办全市检察系统纪检干部培训班，深入开展以案说德、说纪、说法、说责。

　　市司法局注重把“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的纪律规矩建设和警示教育作为重要课题狠抓落实，组织党委中心组扩大学习集体观看警示教育片《镜鉴家风》，在理论学习中砥砺党性修养、淬炼忠诚底色。

　　市发改委结合行业、领域、系统实际，对发现的问题实行“建账管理”，逐条逐项制定整改措施，持续推动制度建设，发挥综合经济部门“龙头作用”，认真谋划“十五五”规划、积极领办民生实事、推进“江城红链益企行”等活动。

　　据悉，截至目前，市直机关323个处级以上领导班子均已形成查摆问题清单。结合查摆问题，市委市直机关工委在市直机关开展作风建设“四查四看”活动。

　　学做结合 开门教育

　　各部门各单位坚持开门教育，深入基层群众、深入企业生产一线，助企惠民办实事，坚持学做结合、务求实效。

　　市委组织部以“小切口”撬动“大治理”，对标对表抓落实，组织各处室深入基层一线开展调研，广泛收集党员、干部、人才反映强烈的突出问题，能够当下解决的立行立改，持续推进动态管理，结合省委“干部素质提升年”部署要求，大力实施强基提能行动。

　　市公安局认真分析研判“双评议”、110报警服务台、12345市民热线、12389警务监督等平台涉警举报投诉以及民生案件办理中的突出问题、各单位掌握的苗头隐患等，聚焦执法办案、为民服务等方面重点开展查摆，驰而不息转作风、正警风、树新风。

　　市商务局结合“解难题、稳增长、促发展”企业大走访活动，及时收集企业反馈问题，立行立改，开发上线武汉国际贸易数字化平台“政策申报”模块，实现政策服务一键精准直达、项目资金线上简易申报，举办助企服务活动，积极协调解决企业急难愁盼问题。

　　市文化和旅游局抓好涉企执法、旅游乱象等专项整治工作，办好为市民提供1500场文化惠民活动等民生实事，在全局系统开展“文旅融合发展增动能，干部实干争先增才能”大学习大讨论活动，进一步强化服务意识，改进工作作风。

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市委市直机关工委指导市直各单位建立助企惠民重点实事项目149件。

　　（长江日报记者高萌 通讯员张欣 何应生 汪宇村）

　　【编辑：陈明】