“新安庆人”三代同迁建宜城

　　3月20日，位于安庆经开区的尼高智能制造有限公司生产车间内机器轰鸣，操作工朱德分和丈夫在流水线上熟练地组装发动机部件。这对来自浙江的老员工自2018年企业从温州搬迁至安庆后便扎根于此：“跟着厂子走，现在在这里工作七八年了，待得很习惯。”

　　2018年，主营汽车零部件及配件制造的尼高公司从温州整体搬迁至安庆，包括朱德分夫妇在内的8户职工随厂迁徙。如今企业百余人的团队中，仍有20%是从浙江跨省而来的“老班底”。公司负责人李志明的家族更是“举家搬迁”——三代十口人来到安庆，各司其职。

　　大人在安庆工作，孩子的上学问题也要落实。“当时最担心的是孩子不适应新环境。”回忆起刚来安庆时的情况，李志明的妻子胡洁茹坦言，“特别是未购房家庭的子女入学问题，让我们很焦虑。”在了解到李志明一家为孩子的异地入学事情发愁后，安庆经开区第一时间联系协调学校，化解了他们的后顾之忧。“政府为我们提供了绿色通道。提交入学申请后，孩子的上学问题很快解决了，我们工作也更安心了。”李志明说。

　　解决外来务工、经商人员随迁子女入学、转学问题是安庆经开区着力深化为企服务、优化营商环境的一个缩影。近年来，安庆经开区积极助力园区企业发展，妥善解决企业员工子女入学难题。截至目前，已安排园区企业务工人员子女15人入园、248人就读中小学。

　　留住了“小朋友”，“大朋友”才能全心投入工作，企业也在新土地上焕发出了更强活力。2024年11月，尼高公司成功研发出发动机凸轮轴整体模块，性能显著提升。“现在我们也不再依靠外贸公司了。在政府的支持下，公司已经建立起自己的海外销售渠道，直接对接客户端，市场响应效率大幅提高。”李志明说。目前公司月产1500套传统发动机缸盖、2000套发动机凸轮轴整体模块，仍供不应求。

　　“我们将持续贯彻‘企业至上’理念，通过靠前问需、一线互动等方式，落实各项惠企政策，积极解决企业职工子女入学、父母养老等问题，以实际行动护航企业发展，致力于创建一流的营商环境。”安庆经开区企业服务中心主任毕传旭表示。​（见习记者 唐秀婷 通讯员 姚志超）