“清华女博士”是怎么通过招聘审核的 | 长江评论

　　火上热搜的“清华女博士报考长沙岳麓区协警”一事出现反转，清华大学回应称“学籍库查无此人”；岳麓区人社局会同区公安分局发布了通报，张某只是二本毕业，经常臆想在清华大学读博士，求职时均以“清华大学博士毕业”填报学历学位。

　　这件事成为热门话题，既有公众对名校博士当协警的惊讶，也有对当前工作不好找的感同身受。

　　单就事件本身而言，反转折射出招聘过程中的问题。这起反转事件并不复杂。有媒体根据公示名单发现，张某在653名公示人员中是唯一一位显示学历为“博士”的应聘者，特长为“清华大学”。相关部门后来的调查表明，张某并非清华大学博士。

图片来源：长江头条

　　从表面上看，此次招聘一步步都在按照原先公布的流程进行：应聘者个人报名时把报名表、学历证书等相关资料发到指定邮箱；报名结束后，招聘单位长沙市公安局岳麓分局对报名者资格进行初审；入选人员初审公示通过后，携带报名表、学历证书等相关资料原件参加体能测试等。

　　让人疑惑的是，实际为本科学历的张某公示出来的学历信息为何是“博士”？更令人疑惑的是，其他人的特长填的多是财务、写作、绘画等，唯独张某的特长显示的是“清华大学”。“清华大学”作为特长，本身令人疑惑。从程序上看，“清华女博士报考”步步符合，但很显然，不止一个环节出现了“责任不到位”的情况。

　　无论是对报考协警人员资格进行初审，还是做其他工作，不仅要程序到位，更重要的是责任要到位。只要一个环节不负责任，就可能出现“清华女博士报考长沙岳麓区协警”式的反转。只有整个工作链条上的各个环节责任都到位，才能更好地维护程序的严肃性。

　　政府网站不同于一般的网站，因为政府网站具有权威性，政府网站上发布的内容常常成为媒体报道来源或引用的重要内容。招聘公示等信息发布在带有国徽的政府网站上，需要经过层层审核和把关，一方面要保证招聘的公开、公平、公正，另一方面也要确保信息的真实、准确、可靠。此次事件也为政府网站的运营者敲了一次警钟。

　　【编辑：余淮】