渔洋小学着力提升教师幸福指数

(潜江新闻网)（通讯员 彭兵）袁作舟老师是去年9月从渔洋镇荆安桥小学交流到渔洋小学的，经过半年时间，现在袁作舟老师已经完全溶于到渔洋小学中，并且成为了学校的骨干教师。

　　袁作舟老师说：“自从交流到渔洋小学以后，感觉到渔洋小学师生关系融洽，教风严、学风实，在渔洋小学得到了真正的锻炼，体会到了教书育人的乐趣。”

　　渔洋小学作为我市均衡发展的试点学校之一，在整体发展办学模式上，尝试“区域一体化”模式的推进。学校始终坚持"为教师营造一个发展平台，让教师有幸福感"的办学理念，构建区域学习团队，促进教师专业成长，真正让在渔洋小学工作的教师请得来、留得住，扎根渔洋教育。

　　今年是“教育创新之年”，也是“十二五”发展的开局之年，渔洋小学校长胡晓妮表示：将在教师队伍建设上力求做到"三抓三提升"，一是抓学习型组织的建设，不断提升专业知识水平。二是抓创新精神培养，不断提升档次特色理论。三是抓人文关怀营造，不断提升教师职业幸福指数。